我们常说的套路，是由一个个经历组成的。总结和分享一些经验，可以在以后的工作中少走一些弯路。
至于展示形式，可以是表格。如果是单词的话给领导发邮件 用 参阅 合适吗，要注意主次分，重点用不同的颜色标出来，但不要太花哨。
简而言之，每周报告不是结果列表，也不需要详尽无遗。
模板示例：
（图片来源百度）
优秀的数据示例：
（图片来源知乎）
有些公司会提供周报模板，但在展示时，
记住以下五点：
①组织清晰，重点突出
②会用数据说话，就不要胡说八道
③你应该反映你对工作的想法
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④小事不要写
⑤不要夸张，说1到10就是给自己挖坑
如何提交每周工作报告
文件格式名称：时间起止日期+周报+名称
如果没有人收周报，尽量在周五上班前发给你的直属上级，也可以抄送给相关同事。
这也涉及电子邮件礼仪：
主题：用几句话概括邮件内容；
正文：可以是周报内容的直接汇总粘贴复制；
附件：注意更改附件名称，方便收件人保存（推荐PDF格式）；
最后签名：不要太个性化，包括姓名、职务、公司、电话等。
很多时候，刚进入职场的小白，会做一些很琐碎的事情。这应该如何在周报中呈现？
1.每天做工作记录，回顾过去一周的工作；
2.把琐碎的事情归类，让琐碎的工作看起来井井有条，例如：本周的主要工作，日常工作+数据，学习竞品成果，与其他部门合作（做少尽可能）
3.总结未完成工作的问题；
4.制定下周的计划；
5.附上本周的进度点。
PS：以上只是权宜之计，不要总想着用这些方法投机取巧，你应该主动要求和承担更多的任务，用实力说话~
提示：
1.好记性不如烂文：
如果你想写出一份好的周工作报告，最重要的是每天把你的工作内容列清楚，电子版可以打印版也可以手写版呈现，同时写下你的工作内容工作中遇到的问题和经验，否则做周报时大脑一片空白；如果忘记写记录，可以查看邮件，查看与主要同事的聊天记录； ;
4.记得夸大：
这只会造成两种后果，领导认为你在拿自己的功劳，或者提出超出你能力范围的任务；
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5.提炼语言，突出重点：
(像这样~)
不说了给领导发邮件 用 参阅 合适吗，学生要写周作业报告！努力成为一名优秀的员工！战斗~
问：你认为有必要写周工作报告吗？
@kitten（产品经理）
周报是对一周工作的自我回顾，有助于提高工作效率~
@Call me Jiajia Okay（某机构的英语老师）
对于自律性差的人来说，这是一种很好的自我监控和监督手段！
@ZZ（新媒体编辑）
我知道工作中有没有解决的问题，下次可以尽量避免。
@尔津津（漫画编辑）
对我来说，组织良好的每周工作报告可以帮助我知道在哪里做所有事情。一步一个脚印，以免重复无用的工作。
@K（销售）
如果领导不看，那就白写了。
