接受采访的可口可乐推销员在住宅区。经理问了一些很简单的问题，然后说要试用三天，面试的早上就跟线。早上，我跟着老员工去了副食店。我去了十几家商店。当我看到工作内容时，很简单的看到副食店里的饮料是怎么卖的。只记录订单，简单到不能再简单了。跑完后，店里的老员工回去叫我回去，我问他要电话号码就回家了。
第二天上班想早点到，特意开车过去，结果车被追尾了，于是打电话给他们的经理说明情况。处理完事故后，我赶紧去办公室报到。经理安排我跟着线，经理也跟着。然后去扫街+整理商店货架。中午，经理让我试着去附近的一家餐馆推销冰柜和饮料，并给了我一张产品海报。我笑着走进店里，问老板是否需要冰箱和饮料，然后拿出这张完整的产品海报。老板指着其中一种饮料问什么价格？我惊呆了，我不知道价格是多少。我进店之前就知道了。我什至不知道产品价格促销政策，让我卖掉它。如果能做到那将是地狱，但经理没有办法硬着头皮要求。我从店里出来，请经理回答其他人的问题。我不知道我能不能做到，然后经理就回去了。我跟着老员工跑完线就回去了。
线路两天后扫街整理货架，听店主和老员工下单。第三天早上，据说他们已经在开会了。我敲了敲门，一位女线路主管让我在外面等着，于是我出去站在走廊里等着。但是人来人往的地方，我像个傻子一样站在那里受不了，所以我进去站在一旁听着。一位新员工刚刚完成了为期三天的试工并顺利入职，他做了自我介绍，并讲述了他之前在这一行主要负责的工作。以前很好听。会议结束后，我去找经理问我今天要做什么？他把我推到女主管那里，女主管叫我在外面等，给了我一份价目表。然后我就坐在那里等待安排。过了一会，女主管给了我一张纸条，上面写着副食品店的名称和地址，让我去店里理货，说这些店昨天已经有货了，问我清点货物并拍照。跑了好几公里到了第一家店，店家不让搬货架。这是一个糟糕的开始！然后就跑了，跑完所有的店，拍了照发给女主管，说我会照顾的。女主管用很不好的语气打电话给我，说你收货了？我向她解释说有些商店不能搬，我搬那些可以搬的。她嘟嘟嘟喷了我一会儿，说你先回去等通知。
当时我就觉得这种人是主管，讲话给人一种没有性别的感觉。不是因为她批评我，我才生气，所以我觉得讲话没有内涵。一点都不像****。哎，跟她说话好难啊，干脆挂了电话就回家了！三天的试用期，没有人告诉我早上几点上班，也没有人给我简单的培训。他们从头到尾给了我一张宣传海报，然后我觉得我不合适，让我回去。好的！我被认为是妓女。浪费了三天和各种费用。作为一个有经验的求职者，我觉得他们既在招聘，又在招聘。招聘的都是行业优秀的，然后让一些没有经验的过来工作三天，给老员工上课，让他们感受到社会竞争的压力。
