精彩的学习生活在不经意间已告一段落，想必你们都收获了成长和成绩，在学习总结中记录下这来之不易的成果吧。千万不能觉得学习总结随意应付就可以，下面是小编整理的软件测试实训学习总结例文，仅供参考，希望还能帮助到你们。
软件测试实训学习总结1
通过此次课程设计的实训，增加了我学习软件技术的兴趣，虽然还不明晰软件技术包含的具体内容，但从C++语言这门课程开始，已发觉程序设计的乐趣，在学习C++语言的过程中也学到了许多计算机应用基础知识，对计算机的机体也有了一个大体的了解。在实际操作过程中犯的一些错误就会有意外的收获，感觉实训很有意思。在具体操作中对这学期所学的C++语言的理论知识得到巩固，达到实训的基本目的，也发觉自己的不足之出，在之后的上机中应愈发注意，同时感受到C++语言具有的句子简约，使用灵活，执行效率高等特性。发现上机实训的重要作用，特别是对链表和循环有了深刻的理解。
通过实际操作，学会C++语言程序编程的基本步骤、基本方式，开发了自己的逻辑思维能力，培养了剖析问题、解决问题的能力。深刻感受到“没有做不到的，只有想不到的”，“团结就是力量”学习软件测试怎么样，“实践是检验真理的标准”，“不耻下问”的蕴意。
在此希望之后应多进行这样的实训，加长设间，培养中学生独立思索问题的能力，提高实际操作水平。
软件测试实训学习总结2
通过本次项目实训我要谢谢中学领导给我们提供了此次机会，让我们自己有出去感受生活，自己做项目的深刻感受。这次实训让我明白我自己之前的学习还是差好多，只有不断的努力，才能学好。还要谢谢达内公司对我的指导，我自己的努力尚且重要，但是达内的优秀班主任给我做的培训，讲的理论都让我受益匪浅，让我对软件有了一个新的概念新的理解。
软件测试在整个软件周期中的重要性，它存在于整个项目周期，在项目开始之初需求督查的时侯就开始了，在产生需求尺寸说明书的时侯就须要针对文档进行测试。这个环节在后续整个项目中占了很大的比重，能主导整个项目的迈向，成败与否全在于开始阶段的决策。
体会一：软件测试的真正意义在于发觉错误，而不在于验证软件是正确的。
再严密的测试也不能完全发觉软件当中所有的错误，但是测试还是能发觉大部分的错误，能确保软件基本是可用的，所以在后续使用的过程中还须要强化快速响应的环节。结合软件测试的理论，故障曝露在最终客户端之前及时主动的去发觉并解决。这一点就须要强化研制队伍的建设。
体会二：在系统性能测试方面须要注重。
经过此次培训中多个案例的讲解，让我了解到系统在上线以后会有很多不能预知的性能问题，需要在上线之前实现进行模拟学习软件测试怎么样，以规避风险，包括大数据量访问，高并发数等等。
当然也有好多应对手段，没有哪种手段可称为最完美，只有最合适的，需要灵活把握，综合运用以达到最优程度，这是个很值得研究的领域。
下面是本人的几点看法：
想法一：加强系统上线前的性能测试。
目前我们在项目建设过程中对性能压力测试的注重程度还不太高，厂家也极少有雇用第三方的测试机构。而是在现网进行试用，遇到问题再解决，可能会形成滞后问题，影响顾客使用。希望之后能在性能测试方面提升注重程度，加大人力投入，以保证系统上线后才能稳定运行。
想法二：适当介入相关项目研制
对于快速响应这块，我们不能一味依赖厂家，而希望自己能够快速响应，及时将问题解决。这也是一个比较长远的问题，需要加大研制力量的投入。
我个人是做开发出身，有这种经验，当时是在顾客现场，因为了解系统内部结构，能够在第一时间排查解决顾客所反馈问题。
现在系统完全由厂家开发，很难了解内部结构，或许会导致后期维护困难。所以，是否应当针对个别项目介入厂家研制工作，比如请厂家提供源代码等相关要素，以增进维护人员对系统的了解。
最后再度谢谢公司提供的平台，感谢领导的信任，让我有机会得到更深层次的学习以及展示自己能力的机会，我也会尽我所能来建立工作的系统，提高整体工作效率，为南方电网的发展建设提供更坚实，优秀的支撑服务平台。
软件测试实训学习总结3
这次实训使我们明白我们所缺乏的'不仅仅是技术知识，更重要的是有一种处理事情的方式、面对问题的态度和动手能力。面对完全陌生的新知识、新技术、新项目以及整个IT行业，我们不能惧怕，要以一种积极的态度去面对，分析并捉住关键所在。因为我们所正式应对的每一个项目都是既须要实际操作，又须要详尽规划的。作为主任，协调班委、激励其他学员和积极参与项目研制是我每晚必做的工作。我觉得每个人都应当在团队中做好自己应尽的职责，再优秀的个人也可能完成一个即庞大又复杂的项目工作，我们必需紧密的联合在一起，以一个团队的角色来面对。
一公司有一项对项目经理的调查显示，项目经理平均每周出席6个大会，其中25%的时间浪费在无用的讨论上。会议效率低最普遍的3个缘由是：会议没有挺好的计划、会议没有被适当的领导、无纪律的与会者。我们软件项目也会碰到相同的问题，项目启动会、评估会、大大小小的评审会、技术会、周例会等等一系列大会会随着项目进展而举办，如何保证高效的大会疗效，我的一些大会方法与你们共享：确实须要开会时才开会;订立大会纪律;非常清楚的明晰大会目标;提前打算一个大会议题;提倡各大会参与人的会前打算;鼓励参与，但在大会过程中遵循大会议题;把团队建设融入大会、作大会记录、会后跟踪所有安排任务的执行情况。
程序员须要关心尊重。曾经有个反例，某公司开发人员王某因为刚开始学习编程，技术水平差一点，常常遭到总监的“另眼相看”，每次软件出现了问题都怀疑是他的缘由，老开他的低级玩笑，这位职工会有如何的表现就可想而知了。经理通过这些手段才能促使这一位手动离职吗?非也，这位职工后来工作十分不负责任，把代码写得既长又重复，且在代码中留下大量的隐患，此时，经理却反倒不敢过分招惹他了(否则，留下的巨量代码很难维护)。如果觉得某人不适宜目前工作，为何不另请高明?既然早已请他作了这件工作，就得尊重他。不能指望开发人员在非工作场合举止得体、办事周到、眼观六路、耳听八方，正所谓“尺有所短，寸有所长”，例如要求技术人员在婚宴宴上象公关小姐或公关先生一样谈吐适度，从来不会有好的疗效。软件人员普遍喜欢自由而修身的工作环境，最好不要做过多的无谓的规定，例如不准迟到、上班必须换鞋子，否则罚金等等。如果确实有人常常下班迟到，工作不认真等，首先应当了解缘由，此时多作思想工作是必要的，许多公司的总监们觉得“思想工作”是过时的东西了，其实不然，私企员工背负的心理压力似乎很重。他们非常须要有人关心，特别须要心理上的“减负?
软件项目管理，需要我们不但关注项目管理技术等在软件行业中的应用，还应当关注怎么与软件新思想和技术的整合，例如XP等思想，使我们得到更高效益的产出。欲想琢其玉，必先利其器，项目管理和我们软件开发、质量管理等得一系列工具和模版，是我们事半功倍的神器。他山之石可以攻玉，关注一些管理界的发展，例如目前的中国式管理等，将其经验用于软件项目管理实践并总结，将为我们带来更大实效。
【软件测试实训学习总结例文】相关文章：
创业实训学习总结（通用10篇）12-21
计算机实训总结例文02-17
电工实训报告例文01-13
实训中心工作总结01-14
资产评估实训小结02-23
关于实训的总结-个人工作总结12-31
软件测试的个人简历例文06-04
汽车实训房结算审计报告例文12-05
珠宝鉴别实训报告01-07
电工实训报告(15篇)01-13
