相关试题
波特和劳勒激励模式的观点认为，个人实际能达到的绩效取决于个人能力的大小和对任务的了解以及理解程度的影响。（）
在管理学的研究方法中，从一般到典型的研究方法被称为实证研究。（）
为了区别于泰勒的科学管理理论，管理学界将新出现的一系列的管理思想与管理技术称为管理科学。下列关于管理科学理论的主要特点，说法正确的是（）。①生产和经营管理各个领域的各项活动都以经济效果好坏作为评价标准②使衡量各项活动效果的标准定量化，并借助于数学模型找出最优的实施方案和描述事物的现状及发展规律③依靠电子计算机进行各项管理④特别强调使用先进的科学理论和管理方法
衡量工作成效以预定的标准为依据，来检验标准的客观性和有效性，并通过对标准执行情况的测量进行分析，以确认能否取得符合控制需要的信息。（）
通用电气公司将产品领导地位用来衡量企业各种资源的利用效果，通常用单位资源所能生产或提供的产品数量来表示。（）
通过总结过去的经验教训，为未来计划的制定和活动的安排提供借鉴是成果控制的唯一作用。（）
作为领导者，要使领导工作卓有成效，既要发扬民主，又要善于集中；既要关心企业任务的完成，又要关心职工的正当利益。（）
菲德勒的领导权变理论认为，各种领导方式都可能在一定的环境内有效，这种环境是多种外部和内部因素的综合作用体。（）
从本质上说，管理是建立在合法的、有报酬的和强制性权力的基础上对下属下达命令的行为。（）
当面对来源不同的统一问题的信息时，组织成员最可能相信他们所认为的最诚实、最有能力、最热情和最客观的来源的消息。（）
一个高效的沟通网络能调节组织中成员的精神状态，鼓励创新，协调工作，并指导成员的各项活动。（）
法律方法的运用有利于组织内部统一目标、统一意志和统一行动，能够迅速有力地贯彻上级的方针和政策，对全局活动实行有效地控制。（）
