人们常说“少踩坑就是进步”、“踩坑越少就是进步”，总结了一些实战运营者以往的经验和感受，关于不同短视频平台的操作注意事项，当你正式踏入短视频平台。在视频的海洋中勇敢前行之前，或许可以从整体上看清路上的大坑，提前规避风险，减少必要的损失。
NO.1 选平台看大势，先广撒网，再聚焦
面对不同的短视频平台，如何选择非常重要。
选择是对的，平台的“东风”可以迅速上升到行业的顶端，但选择是错误的，在风口瞬息万变的互联网时代，简直就是赔钱错失红利趋势.
尤其是对于媒体和中小机构的众多玩家来说，一个战略选择往往在不经意间就决定了个人和企业的“生死”，因为他们没有大企事业单位的雄厚财力和物力，而且可以像大企业一样。机构也投入大量时间、精力和成本进行广泛的试验和多线操作。
如果账号前期不确定自己内容的基调和方向，有足够的时间和精力投入短视频运营，可以先“广撒网”。
在市场上寻找资源充足、宣传力度大、口碑好的短视频平台，并进行初步的内容改编尝试。此类短视频平台一般来源于互联网巨头公司，有强大的流量和母公司资金支持，相对安全可靠。
前期广撒网的好处是可以在短时间内快速了解不同短视频平台的运营策略、平台可用资源、视频内容基调，帮助建立短视频平台。初步了解当前的短视频格局。
也方便根据用户初步的交互数据，验证可生产的内容更适合哪一方土壤，然后“聚焦”，重点突破最有可能创造其的短视频平台自己的影响。
如果正好赶上平台前期的大力补贴和扶持，在广网验证阶段，可以利用平台官方资源倾斜获得更快的成长发展，甚至直接受益从中。
一个典型的案例是，在短视频的成长期，当互联网巨头的短视频平台相互竞争时，各平台为了抢夺创作者资源，推出了一系列的短视频人才招募计划和创作者扶持计划。 .
比如百度的纳尼小视频（纳尼小视频：2017年12月百度贴吧孵化的一款短视频产品，旨在追随快手微视的时尚路线，slogan是“记录不一样的青春生活”），更名为2018年8月“火拍小视频”），前期寄予厚望获得百度战略支持，2018年5月中旬开启高额补贴活动。
当时，补贴活动声称招募5000名顶级短视频专家，月薪10000，不设上限；同时，对潜在小视频作者的招募不限，月薪3000，可以获得百度的高流量支持。
比如纳尼小视频的具体签约政策，分为S级、A级、B级。不同年级对应的视频采用要求和底薪也不同。
S级：底薪1万元；每月超过 6 个精选视频；
A级：底薪3000元；每月超过 4 个精选视频；
B级：底薪1000元；每月超过 2 个精选视频；
对于一个没有经验的普通人来说，只要上传3个小视频并通过审核，就可以获得1000元的月薪，每月6个视频可以获得正式运营的精选评价，就可以获得10000元。基础工资。
此外，娜妮小视频平台还设置了每月100万精选补贴的现金奖励政策，奖励前100名明星（人气值与播放量、评论量、点赞量有关）。
此外，对于部分内容表现优秀的创作者，百度还承诺在百度系统内开放手机端推荐、搜索星卡、贴吧首页推荐、贴吧大神认证等资源。
这些资源通常收取高昂的广告费，但现在官方流量“花大钱”，专家或机构省去了营销宣传的后顾之忧，只需要专注于优质内容的创作，好内容在官网。借助 .
纳尼小视频产品页面
同样参与短视频大战的还有微视（微视：腾讯短视频创作分享平台，2018年3月重启运营），背后有腾讯30亿巨额投资，也用高额补贴拉拢创作者。
为了最大程度地吸引创作者，一些短视频平台甚至不要求视频的首发和独占，只需将内容同步到平台即可享受平台的流量补贴和现金奖励。
无论是金钱奖励，还是巨头平台的流量倾斜，从某种意义上说，对于内容创作者来说，“乘风送我上蓝天”都是难得的机会和利益。
当时，不少智能短视频创作者不仅入驻纳尼小视频，还入驻享受微视等短视频平台的视频补贴待遇。他们制作了一个视频并分发到不同的平台，并获得了双份甚至多份。报酬。
从本质上讲，它是平台的羊毛。虽然短视频混战期不会持续太久，但目前这几个月的“直播”，足以让基础薄弱的创作者快速验证内容，明确创作方向，甚至获得持续创作的启动资金.
当然，如果你只满足于“广撒网”阶段的小小收获，那你就妥妥地进了大坑。还记得上面的观点吗？——平台的选择要顺势而为，先广撒网，再聚焦。
短视频的发展是一个动态变化的过程。进入游戏的创作者们，想必已经怀有一颗想要走得更远的心，所以在迅速验证之后，在大放异彩的阶段找到了合适的创作方向。
要把资源集中在最长远利益的平台上，输出优质内容，不惜薄利多销。在动态变化的过程中密切关注大趋势的发展是非常必要的。
追求短期利益，抢到一把平台羊毛并非不可能，但有一个坑是大多数人都会踩的：看似简单的诱饵，其实是你注意力的沉没成本。
入驻了一个平台，内容简单同步，和你有粉丝互动，你回复不回复？平台有火爆的推广活动，参与可以获得更多奖励，参与还需要付出额外的努力吗？
账号好像积累了少量的几万粉丝，如果平台逐渐没落，你要不要这些粉丝？如果你想留住这波粉丝，怎么把流量引流到别的平台，让他继续关注你？
同样的三个月，如果你在成长期的短视频平台上努力，在低流量的短视频平台上工作，收获是完全不同的。前者可能收获一片森林，而后者可能只是一棵小树。
不要把时间花在没有可持续增长的平台上，把有限的精力集中在最适合增长的平台上，然后跑得快。回首往事，你会发现那些被海浪淹没的人，可能正忙着捡贝壳，消失不见。那些有时间上船的人。
NO.2 不要急于入驻，先了解平台的冷启动支持方案和资源
很多创意人才或机构往往会忽略初始入职方式。常见的做法是默默注册一个账号，想好内容，做视频，然后加入上千创作者的团队，进行“爆破”。辛苦了。
运气好的话，凭着造化的实力，进站一两个月内，或许就能实现粉丝的成长突破。相反，如果冷启动太难，你可能会灰心丧气，从此与华丽的展示舞台隔绝。. 无论哪种情况，都有一些可悲的地方。
试想一下，如果你一开始就联系平台官方或者可以得到官方流量支持的mcn机构，你的每一个视频都会有更多的曝光机会，内容的验证效率也会更高。综上所述？
很多人提起平台，第一反应往往是认为平台“高高在上”，而容易忽略平台其实需要“优质内容创作助力”。个人与平台的关系不是单向的给予，而是互利的合作。
基于此，如果你恰好是某方面经过市场验证的创意艺术家，或者你所在的公司准备投入足够的资源让你做短视频，不妨试试在您正式开始制作短视频内容之前，请先解决。为了联系平台的运营，在结算前期与冷启动支持资源进行沟通。
如果您已经是其他平台上拥有数十万甚至数百万粉丝的专家，您可以获得进入快手的官方奖励。
比如快手正式欢迎微博和B站人才的到来，不仅会开放相应的功能权限，进场会有斗+券奖励，进场后勤奋更新也会有发布奖励。长时间在平台上保持活跃并获得额外奖励。
（斗成长支持计划第七期）
如果你没有庞大的粉丝基础，还处于粉丝积累的初级阶段，还能获得官方资源支持吗？当然！
以快手为例，快手官方持续举办“快手成长计划”活动，主要是为了入驻成功的MCN机构参与（未成功入驻的机构必须先完成入驻），目的就是鼓励MCN机构吸纳新的。一个潜在的创造者。
机构邀请专家入驻，其账户和机构均可获得平台资源奖励。如果您没有强大的支持资源，加入可靠的 MCN 组织可以帮助您获得初步的资源帮助。
我之前的经验主要属于第三种：帮助企业运营短视频矩阵账号。我曾经在一家教育公司工作。开户前，我联系了快手教育垂直运营。与官方运营沟通创意方向和样片视频后，单个短视频账号每日首发视频可获得官方保证5w-10w。暴露。
对于一些愿意集中投入资源深耕快手平台的大中型企业，快手会有专门的运营点对点连接来支持。
以某教育公司为例，快手会根据账户上个月的表现数据，评估下个月给账户的dou+配额。资源等级分为S、A、B、权利和要求，账号达标后获得的奖励，官方将直接支持账号以流量形式发布的单个视频。
快手教育垂直运营对新账号的支持规则略有不同。需要经过一个账号观察期，即7天内发布的5个视频作品自然会播放200多次。如果当前 7 天周期的播放量没有达到目标，可以继续冲刺下一个 7 天周期。
在支持新账号冷启动方面，快手的“观察期”操作方式更为精细。内容是否优质的命题交给系统进行初步判断，也给创作者一个前期阶段。小目标——探索定位优化视频内容，一旦完成观察期目标，即可获得即时奖励，进入标准支持期第一周。
（凯首对新账户的冷启动支持政策）
以教育领域为例，快手于2019年启动了“教育生态合伙人计划”，该合伙人计划是平台对新账号冷启动的定向支持，旨在吸引优秀的短视频知识生产者。100,000 粉丝程序不支持上述账户。
本项目对账号要求比较宽松，只要账号是知识创造方向，保证100%原创，都可以申请。
快手教育支持知识型创作者的方式主要有以下三种：
1.合作伙伴计划（定向支持）
对于多账号教师，将提供8周的流量支持（包括每周支持、后续投入、奖励）和运营跟进。
2.快手教育公众号直推（自动推广）
参与合作计划的账号，以及已经入驻快手的教育账号，粉丝2000+之后，只要作品优秀，就有机会触发官方直推“快手教育”账号，长期有效。
3.教育活动（活动参与奖励）
快手教育会定期在公众号和活动群上发布榜单、话题或直播活动。所有活动均配奖励（流量、快手、IP曝光、实物、通讯、资源等）
不同于快手的“黑匣子”支持方式，快手的冷启动支持资源是按周支持的，每周支持量不固定。正式运营将根据整体封面点击率，增加粉丝的成本来确定下周给予大家的支持量。具体支持金额将以流量券的形式直接发放到申报账户。支持量约为100,000-500,000。
快手这个合伙人计划虽然是针对教育领域的，但可以想象，快手的其他垂直品类肯定也有人才落户的需求，肯定还有很多其他类似“教育生态合伙人计划”的扶持方式”。了解了平台对新手账号的支持计划和资源后，行动的目标就会更加清晰。要有足够的耐心做一个详细的了解，不踩坑你会比别人走得更快。
从结算之初就善用官方资源，有几个隐藏的好处：
1.加强与官方的联系，可以快速获取平台的第一手赛事信息。
对于一些政府大力推动的日常活动，会提前通知优秀创作者预购活动。提前预购意味着第一次强曝光、高爆发，也是一两千块钱打造爆款的捷径。
2.账户增长不是慢，而是加速。
在加速中验证你的内容方向并及时调整，可以大大缩短整个账户运营的成本投入和迭代周期。
3.在广告投放上节省大量资金。
任何官方资源通常都是用真钱购买的。很多中小企业可能没有运营短视频账号的预算。仅斗+的上线成本一个月不到几千元。如果您对信息有很好的了解，您可能会节省高昂的市场成本。
NO.3 根据平台用户属性打造差异化内容
这对于小团队来说其实很难创建，因为资源有限，可能无法兼顾多平台差异化运营。但站在平台的角度来看，平台一定希望你能创作出适合平台自身用户需求的作品。
现在大家都知道，短视频在快手平台的视频完成率中高，在短视频流畅的平台玩法中更容易成名。但如果把这套玩法复制到长视频猖獗的B站，数据几乎就惨淡了。
很多时候，人们知道什么是正确的，但实际上往往并没有在行动中做明显正确的事情。其实这背后还有效率方面的考虑。
对于短视频团队来说，在多个平台同步处理相同内容的成本远低于单独为平台定制内容的成本，因此牺牲一些粉丝增长的效率是可以接受的。一旦决定培育某种类型的平台，机构往往会开始认真考虑平台用户真正喜欢的内容方向。
在短视频运营的过程中，我发现越优质的内容，越容易占据所有平台。
什么是高质量？质量意味着稀缺。比如“这不科学”、“蜡笔小寻”、“奇妙博物馆”、“方琪kiki”等账号，从视频制作到核心内容，都可以成为平台的最高评判标准。成本不小，但此类账号的内容生命周期强，内容入驻新平台后不容易遇到“水土不服”的问题。
如果你有信心创造出精彩的内容，那就做艰难而正确的事情。
-结尾-
相关话题：
