“有效性”思维,真的很重要。
要把学习管理这道门打开,关鍵就在“有效”这两个字。透过
“think different,result different”,在做每件事时,这“有效”的思维要常常在脑中萌芽。还有什么方法可以做的不一样更有效呢?
去做每件事情时,要先问有没有比这个更有效的方法?管理人员做每件事要先问,这次这样做,会更有效吗?
俱备了这个思维,确定装进脑海里了,你才会进一步去思考改进的方法。
用"有效性"去工作的中心思想。
自律有效、专注聚焦、优先顺序、轻重缓急、集中重要、要事第一、价值贡献。
“坚持”和“专注”,
二者是成就事业的关键。
再者,做事能坚持到底,才会有临门一脚的机会,否则功亏一篑。
我们谈专注,每天做事要认真思考:我有没有集中在重要的事情上面?
真正有意义的事情是什么?
要理性地依此做出决策的勇气。