2025年，快手公司启动了针对2026届毕业生的秋季招聘活动。招聘中，公司不仅提供了众多职位，而且在人工智能领域给予了特别关注。此外，还有专为应届生设计的特别计划和丰厚的待遇。对于2026届的毕业生们来说，这无疑是一个千载难逢的就业良机。
校招基本情况
2025年7月30日，快手公司宣布启动了针对2026届秋季的校园招聘活动，活动面向的是全球范围内的2026届应届毕业生。招聘活动提供了超过200个不同类型的职位，这些职位涵盖了算法、工程、产品等11个主要类别。此外，工作地点分布广泛，包括北京、上海、广州、深圳、杭州等国内多个主要城市，为毕业生们提供了多样化的就业选择。
AI岗位布局
在本轮校园招聘中，人工智能领域成为了核心关注点。快手公司推出了多个技术岗位，涉及多模态技术、推荐系统以及大型模型等底层技术研发。同时，公司也加强了AI产品及创意相关岗位的布局，包括AI产品经理、AIGC设计师等职位。这些岗位为那些拥有跨学科背景、具备产品意识和创造力的人才，开辟了优越的职业发展道路。
技术人才计划
快手为技术人才推出了名为“快Star - X”的专项人才计划。此计划面向具有顶尖潜力的生源，提供无上限年薪和核心资源支持，致力于培养未来的技术领袖。目前，已有候选人获得了超过200万元的年薪邀约。入选者将有机会参与前沿战略项目，并接受行业顶尖专家的个别指导，助力关键领域创新成果的转化。
非技术岗位开放
快手向非技术人员敞开了运营、市场和职能等众多非技术职位的招聘大门。我们特别提出“不设专业和经验限制”，旨在为所有具备潜力和热情的年轻人提供公平的发展机会。不论你的专业背景或工作经验如何，只要你有能力且充满热情，在快手都能找到属于自己的成长空间。
校招负责人期望
快手招聘部门负责人表示，他们持续寻找那些敢于突破常规、勇于探索未知领域，并不断追求成长的年轻人才。尽管行业在不断变化，但机遇始终存在。他们期望有更多年轻一代加入，共同探索人工智能时代的新前景，共同提升每个人的独特幸福感。
校招意义与展望
快手此次校园招聘，岗位众多，种类丰富，且在人才培养方面举措得力，充分体现了对年轻人才的关注。对于2026届的毕业生而言，这既是加入知名企业、接触尖端技术的良机，也是实现个人价值的平台。期待更多怀揣梦想、具备实力的年轻人能够把握住这一难得的机会，与快手携手在人工智能时代共创辉煌。
大家对快手公司此次校园招聘中哪个职位最具吸引力有何看法？若您对这篇文章感兴趣，不妨点个赞或将其分享出去！
