企业国际经营中跨文化冲突的表现影响及解决方式摘要企业国际经营中的跨文化冲突是企业国际经营中常常碰到的一个问题,特别是大中型的跨国企业或公司。企业国际经营中的文化冲突有基本的区域文化差别和核心的企业的知识产权等深层次矛盾冲突。而且企业的文化战争是企业之间竞争的一个重要方面,并且企业的文化渗透更是一个值得注重的问题遇到跨文化冲突时该如何解决,因为这除了关系到局部的企业遇到跨文化冲突时该如何解决,更关系到一个国家和民族的命运。所以在此本文就企业国际经营中跨文化冲突问题进行了研究和剖析,讲述了跨文化冲突的的表现及形成这种问题的诱因,接下来就是说明了这种跨文化冲突的的表现对企业跨国经营所形成的重要影响,最后则是针对那些问题提出了一些解决的方式和建议。[关键词]企业国际经营跨文化冲突文化渗透ABSTRACTInternationalbusinessenterpriseofcross-culturalconflictisoftenmeetinternationalbusinessenterpriseofaproblem,',andpermeabilityisanotableproblems,becauseitisnotonlyrelatedtothelocalenterprises,-culturalconflictproblemisstudiedandanalyzedabouttheperformanceofcross-culturalconflictandthecausesoftheproblems,thenextstepistoexplainthecross-culturalconflictinmultinationalmanagement,finallytheimportantinfluenceisaimingattheseproblems,putsforwardsomemethodsandSuggestionstosolve.[KeyWords]internationalbusinessenterprisecrossculturalconflictculturalpermeation目录一、企业跨国经营及风险剖析……………………………………………………………(1)(一)企业跨国经营……………………………………………………………………(1)(二)企业跨国经营风险剖析…………………………………………………………(2)二、企业国际经营中跨文化冲突的表现…………………………………………………(3)(一)文化的定义………………………………………………………………………(3)(二)文化的要素………………………………………………………………………(3)1、语言……………………………………………………………………………...(4)2、宗教信仰…………………………………………………………………………...(4)3、教育…………………………………………………………………………………(4)4、社会组织……………………………………………………………………………(5)5、物质要素…………………………………………………………………………….(5)(三)文化对企业国际经营影响的表现及形成缘由……………………………….(5)1、国内文化诱因…………………………………………………………………….(6)2、国际文化诱因……………………………………………………………………(10)三、企业国际经营中跨文化冲突的影响………………………………………………..(12)(一)企业的发展……………………………………………………………………(12)(二)管理者的管理价值观…………………………………………………………(12)(三)企业文化………………………………………………………………………(14)(四)企业职能部门…………………………………………………………………..(15)(五)总结其影响的趋势……………………………………………………………(16)四、企业国际经营中跨文化冲突的解决方式……………………………………………(17)(
