盲盒“再次发生”。
继2022年1月肯德基“盲盒包装”被中消协点名后，深圳一家公司近日在其招聘网站上发布了一个名为“盲盒岗位”的职位，引发网友热议。
该职位主要面向正在找工作但不知道自己更适合什么职位的求职者。职位描述为：HR可以为求职者选择相对合适的职位。拟定岗位满员后，求职者有多重“复活”机会，可优先调到其他正在招聘的岗位。
至于求职者这样做的利弊，职位描述中说得很清楚：好处是可以获得全球视野，“帮助你发现潜在的未打开机会”；缺点是处理速度稍慢，可能无法接受。任何职位的笔试和面试机会。
盲盒帖子 |图片来源网络
面对这种“奇葩”的招聘方式，有人认为对没有太多经验的应届毕业生有一定的积极意义，可以避免应聘者为了迎合应届生剪脚剪鞋。岗位要求，缓解岗位错配问题；有人认为这是一种“噱头大于实际意义”的不专业做法；也有人说小拽网络自助下单，盲盒职位不仅会消耗求职者的职业热情，还会让人不自觉地主动思考。
这件事重铸了一个老问题：万物真的能成为盲盒吗？
一、盲盒，蒙眼跑
最早的盲盒产品可以追溯到日本的福袋，而相对成熟的盲盒产品是日本的胶囊。
1980年代，消费者将硬币投入扭蛋机，机器会随机掉落一个扭蛋机。半透明塑料外壳通常是动漫IP制作的模型。这种模式后来被引入中国，衍生出新的玩法，比如更常见的简单面卡活动。
2016年，顶级潮玩品牌泡泡玛特开始发售知名潮玩IP Molly。这位噘嘴、湖蓝色眼眸的小女孩，俘获了无数年轻消费者的“芳心”——她不仅让泡泡玛特走上了成长的快车道，也让“盲盒”游戏让更多人知道和接受它。
莫莉时尚玩图|图片来源网络
据Mob研究院数据，我国盲盒行业市场规模已突破100亿，2015-2020年行业复合年增长率将达到35%，并将继续保持复合增长短期内年增长率约为30%。
盲盒在一路奔跑的过程中，逐渐跑出预定的潮流玩法，溢出到一个不属于它的世界。
2021年5月，有网友反映四川成都某快递点出现“宠物盲盒”。当志愿者赶到拦截他们时，他们看到许多动物死亡或死后被丢弃。同年6月，非营利组织北京市昌平区多元智能环境研究院向成都市中级人民法院提起环境民事公益诉讼。
宠物盲盒拦截现场 |来源《央视新闻》
此事件引爆舆论场，一条灰色产业链被揭开，“宠物盲盒”也被称为“热血生意”。 2022年2月9日，据南都记者了解，诉讼双方已达成调解协议——中通快递承诺将继续落实整改措施，并向浙江省慈善基金会捐款30万元，专项用于用于环保公益项目。和环境教育计划。
2021年下半年，“单盲盒”将在各大社交平台流行——单身男女将个人信息和联系方式放入盒子或瓶子中（作者注：部分信息可能张贴在外盒或瓶外，如身高、重量等），然后将盒子以盲盒的形式出售，价格从1元到数百元不等，以达到结交朋友的目的在一个盲盒里。从电商到路边摊再到实体店，各种业态都开始尝试这种盲盒模式。
摘掉单盲盒真的能帮助“收获爱情”吗？根据《贝壳财经》的调查采访小拽网络自助下单，通过去掉单盲盒找到另一半的可能性很小，平均成功率只有1%。相关律师表示，如果客户受到骚扰、个人信息泄露等，相关部门难以追究责任，后果只能由客户承担。
脱掉单盲盒 |图片来源央视《准时财经》
宠物盲盒突破了人们的生活和道德底线。去除单盲盒会造成个人隐私泄露的危机，而快递盲盒则在考验人们对商业世界的信任。
9.10个快递9元，40个快递28元，但是快递里面的东西只有打开才知道。这些盲人快递箱虽然被称为“无主快递”，但实际上大多是商家自己包装的营销噱头。 20元的盲盒可能只有不到5元的指甲刀。 .
虽然多家官方媒体现身现场提醒消费者不要轻信商家，但现在在淘宝上搜索“快递盲盒”，依然能找到不少订单超过100个月的产品。
最近一次盲盒热搜是在2022年1月——肯德基和泡泡玛特联合推出了“DIMOO盲盒套餐”。根据这个盲盒包的销售规则，要收集整套娃娃，至少需要购买6个包。
为了集齐款式，不少消费者购买了多份套餐，部分消费者选择了网上“给你吃”服务，造成食物浪费，被中消协点名批评。
盲盒的“翻车事件”似乎在提醒我们，并不是所有的事情都可以用盲盒的思路来运作。
二、盲盒，承载不了太多的悲伤
2022年1月14日，上海市市场监督管理总局发布了《上海市盲盒经营活动合规指引》（以下简称《指引》），为盲盒行业首部指引。盒子的范围、价值和机制已经标准化。
《指导意见》指出，盲盒经营活动应当遵守相关法律、法规和规章，一般在日常消费、文艺娱乐等领域开展。盲盒经营要坚持小价值属性，单件盲盒产品价格不超过200元。《指导意见》还鼓励盲盒经营者建立保底机制，通过设置数量和数量上限引导理性消费提款。
在日益严格的监管形势下，是时候让Blind Box回顾一下它创立之初的“初衷”了。
据福州大学讲师刘林林2022年2月发表在《中国青年研究》上的一篇论文，他认为盲盒消费格局是由以下两个年轻人的亚文化特征支撑的：第一，自我愉悦，是一种买单的快乐，享受盲盒高颜值带来的视觉美感，神秘带来的新鲜感，稀缺带来的刺激感；第二，追求情感上的舒适和为情感付费，盲盒的出现不仅能满足年轻人群体的消费体验，更是当下年轻人群体生活方式和情感期望的体现。
盲盒高度娱乐性和象征性的特点，自然限制了盲盒的使用范围，即《指南》中提到的“生活消费、文艺娱乐领域”。当盲盒向外围扩张时，原有属性与新场景的冲突在所难免，这也是盲盒经济屡屡引发争议的核心原因——
宠物盲盒以生命为代价满足娱乐，不符合商业道德；单盲盒以结果为导向，功能与娱乐不兼容；快递盲盒里的大部分物品都是一些生活中的小实用物品，很难依靠消费者的情感和个性；盲食盒的大型采购商对待食物的态度是轻松随意的，这与“珍惜食物”的美德背道而驰。
至于把业务逻辑的盲盒完全拉出来，放在工作和职业选择上，这里的矛盾和紧张就更加明显了。
职业选择是一个高度理性的决策过程，尤其是对于应届毕业生来说，既困难又关键——困难在于应届毕业生缺乏社会经验，对自身优势缺乏清晰认识和利益；关键是毕业后你的第一份工作可能会为你未来的职业生涯定下基调。
针对这一矛盾，不少企业推出了轮岗管理培训生项目。例如，京东。让他们充分了解京东的核心业务。岗位轮换后，新兵可以选择某个岗位作为固定岗位。
盲盒职位与管理培训生计划的主要区别有两个：第一，没有事先了解大局流程；其次，初始职位由 HR 分配，而非员工自选。一位有多年人力资源管理经验的人士向刺猬公社（ID：ciweigongshe）分析认为，企业与个人之间的雇佣关系的建立应该建立在充分的信息交流基础上，而盲盒岗位无法为求职者提供足够的信息，所以对于公司和求职者来说，这不是很负责任的行为。
“虽然我也同意一些人的观点，盲盒职位能在一定程度上缓解岗位错配的问题，但还是觉得不靠谱。虽然有所谓的‘复活’机会，试错成本仍然很大。”她说。
就性质而言，盲盒位置类似于单盲盒：它们都具有很强的目标导向性和有限信息下的匹配性。原本只用于娱乐的盲盒，如何承载了人们对效率和品质匹配的双重渴望？ 1%的走出单盲盒的成功率似乎说明了问题——年轻人对婚恋和求职的焦虑，可能还得从别处寻找解决办法。
三、盲盒的边界是什么
互联网跨界思维投资专家石川曾在公开演讲中表示，创新是创业者突破限制条件的核心品质，但创新不是无国界的，要尊重创业者的边界。法律法规，伦理道德的边界和生态的边界。
这就引出了一个关键命题：创新的边界。在新的经济和消费时代，各种以“经济”为后缀的名词层出不穷：盲盒经济、惊喜经济、其他经济……这些名词既包含创新的可能性，也包含潜在的创新雷区。
创新从来都不是目标，它才是真正的价值创造。如果我们以价值为标准看盲盒贴、宠物盲盒、单盲盒等创新形态，不难发现它们所贡献的社会价值微不足道，甚至产生了负面影响，这就是绝不是创新的初衷。
解说员李红认为，企业要重视社会责任，消费者要树立正确的消费观，相关部门要承担监管责任。只有监管到位，商家自律，消费者理性，盲盒经济才能走得更远。更远。
对于人力资源领域的盲盒问题，用人单位和求职者都应以对自己和对方完全负责的态度，坦诚沟通，审慎判断，用理性思维和专业能力去面对问题。对就业和求职的焦虑。
参考资料：
[1]现代物流报，代替监管，企业自律，消费者理性，盲盒经济能否健康发展，李红，2022.1
[2]中国青年研究，“盒子里的人”：“Z世代”盲盒消费格局及其形成机制，刘琳琳，2022.2
[3]壳牌财经，走出单盲盒，你会遇到真爱还是被收智商税，李梦涵，2021.12
