近日，无忧未来论坛暨襄阳事业举办了“投递简历，专家为你修改！”活动。专家在浏览和审查了很多简历后发现，90%以上的简历没有发挥作用。为帮助大家更好地查漏补缺，顺利应聘，襄阳职业专家组总结了诸多问题，梳理了10个复工常见问题。
1） 3年换了5份工作，怎么写简历才不会被HR拒绝？
频繁跳槽是HR的大忌。你可以写下你申请的职位的相关工作经验，其他不太相关的经验可以省略或合并。尤其可以结合最早的工作经验。通常，人力资源面试侧重于与工作申请相关的近期工作和经验。这要求你在写简历时要具备一定的技能，同时尊重基本事实。
2）你应该在简历上列出你的专业课程吗？
对于应届毕业生来说，一些重要的课程可以写在教育背景上，但不是全部。对于有工作经验的人来说，不需要写专业课程，因为公司更关心你能做什么，而不是你在大学里学到了什么。
3）我必须写一份自我评价吗？怎么写？
我的建议是写作。自我评价是对个人价值的高层次总结，反映了你在市场上的商业价值。一般包括以下几个方面：工作年限和行业及职称（如在IT行业某知名外资公司担任薪酬经理6年以上）和技能掌握情况（如擅长搭建IT行业的架构）薪酬制度）和个人软素质（如良好的沟通能力、职业形象等）。hr看到后可以立即判断你和职位的匹配度。记得只列出你的软品质，让客户看不到你的商业价值，需要给一些“硬货”。
4）如何写简历名？（如何写简历标题？）
可以根据你申请的职位来命名，用工作年限+行业+职称，比如“制造业高级薪酬经理8年以上的收据”，如果我在制造业，看到你的简历名称，我会立即从众多简历中进行选择。挑选你的简历，这就是高度针对性的命名。
5）简历应该只有一页吗？
最好是一张 A4 纸，简单但重点突出。如果工作年限真的很长，比如15年，可以写2页，没必要多写。
6）我的工作经验太少，简历上应该写什么？
无论您有多少经验，您的简历都需要完整。个人信息、教育背景、自我评价、工作经验、技能，这些都需要涵盖。在工作经历的描述中，可以分为工作内容和工作表现两部分来描述。工作内容应在小节中突出显示和描述。业绩可以用数据（比如每个月有多少客户访问）或案例（比如某个项目的成功完成、某个行业的发展等）来描述。
7）我应该在简历中包含我的薪水信息吗？如何在简历上填写我的期望薪水？
这个可以写也可以不写。如果你有最低工资要求，可以在简历中注明，这样可以避免一些不合格的职位打扰到你。如果你不写，你也有很大的主动权，可以根据情况谈判薪水。
8）如果工作中断很严重，如何更好地表达？
恢复故障需要分析原因。1、两份工作之间的求职时间一般是2-3个月，这也是正常的，因为找工作需要时间。其中一些会更长。对于在家休息一年或半年的，技术上可以根据情况缩短1-2个月。这是一个更合理的解释。2、对于女性的生育时间，有些是由于家庭原因。你需要辞掉工作养活孩子，你需要解释原因，但你也可以写下你在这段时间参加的培训，表明你即使不在工作场所也一直在学习。3、如果是其他原因造成的故障，如创业、上学、事故等，可酌情处理。如果是客观原因造成的，一般是情有可原的。, 可能无法说。
9）下一份工作想转行，简历应该怎么写？
1、首先，你需要研究一下你想转行的工作要求，并尽量突出简历中与转行相关的部分，即根据岗位写简历< @2、其次，你可以在自我评价中强调自己和职位的适合性和积极性简历名称怎么写容易被搜到，一般是因为你的喜好或性格匹配等，所以你可以在自我评价中说明3、如果有转行相关的信息，可以整理一下，连同简历一起发送，这样可以从侧面证明自己转行的原因，提高面试机会。
10）如果我不投资外企，还需要英文简历吗？
根据职位要求，有些职位是用英文写得很清楚的，所以英文简历是必须的，即使公司不是外企。一般情况下，既不是外企也不是语言要求的，发一份中文简历就够了。
无忧未来专家介绍：
洪向阳，战斗领域的职业生涯管理专家。向阳职业管理咨询集团首席职业规划师简历名称怎么写容易被搜到，中国职业规划师（CCDM）认证培训讲师，专注于职业规划、职业定位、职业转型、求职就业辅导等咨询培训领域，为求职者和专业人士提供帮助找到自己的职位，高效的求职，快速的职业发展，更大的竞争优势。
