看到这个话题，有人可能会直接反驳，“谁不能写简历里的个人信息？姓名，性别，电话，邮箱，不写行不行？”
别告诉我，个人信息看起来很简单，但写起来真的很容易出错。
例如，让我们以以下信息为例。它并不表明你是新生还是研究生。搞得HR一头雾水，很容易错失良机。
浏览了上千份简历，发现简历中的个人信息有两个很常见的问题：
问题一：有些简历中，个人信息过于详细，比如“人口普查表”
其实在简历中写一些雇主必须知道的东西也不错简历上有的信息填错了，比如姓名、性别、年龄、毕业院校、学历、专业、毕业时间、手机号、邮箱等。
p>
如政治身份、结婚与否、户籍所在地、原籍地、身份证号码、现住址等，可根据招聘需要决定是否写在简历中.
问题2：有些简历中，个人信息过于简短，内容缺失，导致HR无法全面了解求职者。
如上图示例中，求职者申请的是运营实习生职位，但在简历中并没有说明自己是大一还是已经毕业（已毕业的学生不能在公司以实习生的身份工作）实习生。实习），HR为了省事，直接删掉了这份简历。
因此，在撰写个人信息时，一般应遵循“准确”的原则。
我建议在写你的个人基本信息时，要清楚地写出你的姓名、性别、年龄、研究生学历、教育背景、专业、毕业时间、手机号、邮箱地址等，这样HR可以充分理解你。
另外，我想对简历中的个人信息做几点澄清，提醒大家：
1、名字要写全名，而不是王先生、李小姐等化名，显得很不严肃。
其实我们可以理解简历上有的信息填错了，很多在职者想换工作，往往不愿意在招聘网站上找到自己的名字。他们可能愿意使用假名，但这对雇主来说很难不认真。
2、如果姓名中包含生僻字或难字，请用拼音标注姓名，以免因HR发音错误造成尴尬。
例如，王宇在简历中标注了自己的名字，王宇（尹崔）。
这样，你把你的名字变成了一个很好的机会来表明你很小心，让 HR 更容易记住你的名字，给你留下更好的印象。
3、需要加英文名时，名字要在前，姓要在最后，首字母大写。比如小方应该写“方小”。
4、用于联系的电子邮件名称应与个人姓名相同或尽可能包含相关信息。不要使用带有“情人”、“亲爱的”、“宝贝”等不严肃词语的电子邮件。防止简历被作为垃圾邮件过滤掉。
另外，简历中的邮箱地址必须保持平时的邮箱地址。
我遇到过这样的情况。收到求职者的简历后，我打电话给她面试，告诉她我会发邮件到她简历上的邮箱，写上公司地址和行车距离。路线。挂断电话后，我第一时间发了邮件。
然而，第二天早上，我收到了这位求职者的询问邮件。她说她从来没有收到过面试指导邮件，也不知道是怎么回事。
我仔细看了看。原来163邮箱是求职者简历中预留的，发QQ邮箱查询。
显然，QQ邮箱是她常用的邮箱。她担心简历上的QQ邮箱会给HR留下不好的印象，所以特地留下了其他邮箱。但是她还是习惯去QQ邮箱收发邮件，所以她以为自己没有收到面试邮件。
5、政治派别可能是可选的，具体取决于应用程序。
一般来说，国有企业和事业单位更看重政治面貌是党员的求职者，而民营和外资企业则不看重求职者的政治面貌。
6、可以附上一些和你申请的职位相关的信息，可以突出你的个人优势，比如身高、家乡等。
比如在应聘秘书、模特、司仪等职位时，表明你的身高优势会获得更多的面试机会。
比如你申请前台，高个子和长得好看肯定是加分项，所以你可以在简历上写168的身高。
再举个例子，如果您申请的是政府项目销售工作，那么您就是本地人。这绝对是一个加分项。你不仅会说当地方言，而且你可能还拥有一定的网络资源。这样的元素也可以写在简历中。
7、请注意，有些信息不能轻易共享，例如您的身份证号，以防止犯罪分子利用您的信息进行网络钓鱼或欺诈。
