一：前言：在人生的十字路口静坐思索
我进入软件测试行业已经十多年了。得益于领导的关心和重用，以及同事们的支持和信任，我的职业发展还是比较好的。从进入行业到各种测试技术岗位，再到测试总监，再到测试讲师进行技术分享，每一步都恰到好处。
最近，我自己的职业发展也遇到了瓶颈，出现了新的十字路口。坐下来反思，重新审视个人规划和开发的问题，问问自己：你为什么是软件测试工程师？软件测试工程师可以工作多长时间？
测试工程师会吃掉他们的青春吗？软件测试可以终生工作吗？今天我们就来聊聊这个话题，希望对纠结迷茫的你有所帮助！
二、软件测试持续多长时间？测试工程师吃青年食品吗？
事实上，它不仅仅是软件测试。很多人认为，整个IT互联网行业（包括软件开发、软件测试、产品、运维等）都是青春的一餐。去年以来，各大互联网公司纷纷裁员。再加上BAT等大公司裁员35岁以上，大家都认为互联网的寒冬要来了，都认为35岁以后软件测试或者开发人员一文不值。要知道，软件测试的变化或被迫裁员是由互联网上的各种因素造成的。
首先，35岁的强制转型并不是每个软件测试人员都必须要做的事情。只有少数对测试不感兴趣、能力不强的人会被迫做出改变。对于那些真正对测试感兴趣的技术大咖来说，年龄从来都不是问题。
那么，这些在 35 岁就被迫进行更改的软件测试人员是什么？以下是我归结为四个最重要的因素：
近年来，随着行业的发展，很多人转行IT，软件测试的群体也越来越大。其中，有些人非常喜欢，所以会自发地花更多的时间研究程序，学习一些新技术；
而对于有些人来说，进入这个行业只是为了高薪，所以在这个行业工作几年，年纪大了，自然会越来越反感这个行业的所作所为，我也想尽快离开这个行业。
无论你是做软件测试还是其他工作，如果你对自己目前正在做的事情非常感兴趣，那么不管你多大年纪，都会自发地学到很多东西，而且你总能爬上去拼命进入行业金字塔的顶端；否则，你更容易感到困惑，最终在困惑和压力下被迫被淘汰。这里已经创建了一个软件测试交流群。为了方便自学博主，我们收集了一些自动化测试、功能测试、性能测试、测试基础等免费分享给大家，还有长期从事测试行业的大牛们通讯科技，点击下方小卡片进群和备注
三、软件测试工程师职业发展方向及细分
从上图我们可以看出，后期软件测试主要分为三个方向：
显然这是不可能的，所以30岁以后，不仅仅是技术，而是全方位的多元化发展，比如管理，比如口才，比如人际关系等等，只有这样才能走在软件测试行业更进一步！
个人推荐的软件测试职业规划如下：
[1~2年]：专注于测试技能：熟悉整个测试流程和产品业务领域，学习和掌握测试工具、测试方法，学习编程语言、操作系统、网络和数据库技能。学习自动化测试技术；开发和执行测试脚本、性能测试技术等等！
[3~4年]：专注于测试过程：深入了解测试过程，掌握测试过程的设计和改进，参与软件工作产品的同行评审；进一步了解产品业务领域，提高测试自动化编程技术，能够指导初级测试工程师；加强编程语言、操作系统、网络和数据库方面的技能。管理1-3名测试工程师，负责任务预估、管理和进度控制；进一步发展软件项目管理和支持工具方面的技能。
【4至5年】：专注于测试管理：管理4至8名测试工程师，提升任务预估、管理及进度控制能力，完成测试计划及制定测试计划；研究测试技术手段，并保持使用项目指导和支持工具的技能；花大量时间在技术和程序方面指导其他测试工程师；开始与客户打交道并进行演示。
【5年以上】：根据自己的喜好找到适合自己的方向：无论是走技术、管理、产品还是讲师！
四、软件测试工程师怎么能干一辈子！ ！ ！
很多事情都是一辈子做的，转身也是一辈子。一辈子坚持一件事或一份工作，仍然是一件令人敬佩的事情。如果软件测试可以做一辈子，你会怎么做？如果你这样做了，你怎么能在你的余生中做到这一点？
1、有解决问题和教导的能力，这是你作为长辈的价值；
2、软件测试的工作也在不断变化，有很多新的领域需要软件测试人才，所以需要有学习和研究的热情，这样才能跟上技术发展速度；
2、
3、你要有一颗平和的心态，如果你以后和很多年轻人一起工作，如果你的能力不如年轻人，那你甚至要听他们的，接受他们的任务，所以你需要调整一下自己的心态；
4、身体，很多时候我们都感到无能为力，思想可以达到但行动不够，身体并不强壮，所以强壮的身体是根本和必要的。
五、总结
软件测试是软件开发团队中不可或缺的角色，在当前云计算和大数据技术的推动下，软件测试的整体任务量也在不断增加。一方面，产品版本的迭代速度越来越快。 ，另一方面，对并行测试的需求变得越来越普遍。随着物联网的发展，未来软件测试岗位对人才的需求还是比较大的，所以目前学习软件测试的选择也会有更好的就业前景。
软件测试是一个积累经验的职业。如果你想随着年龄的增长变得更有价值，你必须不断地学习和提高自己。此外，青年餐一般是由于你的职业发展停滞造成的。如果一个测试如果你工作了10年还是一个测试员，那只能怪他，但另一方面，在任何一个行业，除非国企事业单位的公务员比较稳定，如果你一直在任何行业工作了很长时间，你都会很小。嘿，那也是一顿青春餐。当然，老板会考虑你干了这么久怎么一点进展都没有？ IT行业也是如此，所以说不断学习、不断改进是不会被淘汰的真理。
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