近日，网络上流传一则资讯，指出快手公司要求其员工在闲暇时刻，每天花费一小时浏览自家平台。这一消息迅速引发了公众的广泛关注。这消息的真实性究竟如何？这样的举措背后又隐藏着怎样的目的？对此，我将在下文中进行深入剖析。
爆料兴起
近期，社交媒体上热议不断，有快手员工爆料，公司规定商业、产品、运营等部门员工需每日在快手上观看至少一小时的短视频，并需向上级报告观看情况。此消息一经传出，立刻在网上引发了广泛讨论，众多网民纷纷关注这一话题。人们不禁好奇，快手为何会制定这样的规定？
具体内容
据消息，“每日一小时”活动要求，不论是否为周末，商业和其他部门的工作人员都必须确保使用时间至少一小时，并且需通过企业微信上传实际使用时间，系统会自动收集后台数据。对于愿意参与的技职岗位员工，他们可以赚取积分奖励，而其他非技职岗位的员工则必须确保每天使用时间达到一小时。活动还将收集员工独一无二的识别信息，并将这些信息与监控体系相连接。那些不符合既定要求的人员会被标注为红色。为了符合考核要求，一些员工想出了各种手段，比如长时间观看直播、共用账号等。甚至出现了代刷服务，他们在网络上出租账号，每小时收费10元，最短租用时间为每天5小时。
官方回应
观察者网从知情人士那里得知，这一事件并非实情。知情人士指出，快手公司鼓励员工积极尝试并使用自家的产品，但并未对商业化部门或所有员工强制要求他们进行视频制作。此外，公司并未设定员工需连续观看视频一小时的硬性规定，更没有将这一行为与员工的工作表现直接关联，这些传言完全是毫无根据的。这一切使得整个事件显得更加扑朔迷离。
由来原因
有关人员在社交平台上指出，类似的规定实际上早已实施。快手公司的高层管理人员表示，一些员工，特别是那些负责产品和运营的岗位的员工，并未充分运用自家产品。这种情况使得产品功能的更新与用户需求之间产生了分歧，同时也加大了优化推荐算法的挑战。因此，他们选择了强制观看视频的手段，其目的是为了让员工更贴近实际工作环境，以此减少对用户真实体验的感知误差。这样的做法很好地说明了为何会有此举措。
应对方法
有些员工为了避开考核的干扰，采用了各种独特手段。他们有的让手机持续显示直播画面，以此来模拟所谓的在线观看；有的则选择多人共享一个账号，企图以此来增加使用时长。更有甚者，出现了代刷服务，有人甚至在网上出租账号并收取费用。然而，这样的行为真的能让员工真正掌握产品知识吗？这实在让人感到疑惑。
业绩情况
快手近期在业务成绩和用户数量方面均有所进步。他们于三月份发布的2024年第四季度及全年业绩报告中显示，2023年全年营业收入攀升至1269亿元，同比增长了11.8%；经过调整后的净利润同比增长了72.5%，达到了177亿元，并且连续两年成功实现盈利。然而，正当公司发展势头向好之际，突然传来的相关规定信息，让人感到颇感困惑。
大家是否认为快手的工作人员应当亲自去尝试他们自己的应用？关于这个话题，您有何见解？欢迎在评论区发表您的看法。如果您觉得这篇文章对您有所触动，请不要忘记点赞并分享给更多人。
