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程一笑独自闯荡:快手今非昔比

网络 2023-08-10 08:05

关注▲粥左罗▲和百万互联网精英,一起向下生长

这是粥左罗的第1265期分享

作者l李曌张斐 编辑l 星里浣

来源l捕手志(ID:ibushouzhi)

分享l粥左罗(ID:fangdushe520)

2月5日,快手上市,创造了好多奇迹,其中一个奇迹,是张斐。

张斐,五源资本合伙人,快手的天使投资人。2011年,他投资200万给快手,占股20%,那时候快手还叫“GIF快手”,没有团队,只有程一笑一个人。

投资200万后,又帮助程一笑创立公司,组建团队,给程一笑找来宿华做CEO,过程中不断给方向,陪跑10年,到明天,快手上市。

毫不夸张的说,没有张斐,就没有明天的快手。

当然回报也是巨大的,算上整个过程中五源资本一路押注累计投资2亿美金算,整体回报在40倍。

单看2011年张斐投的200万,如今回报超过2万倍!

作为“短视频第一股”快手,挂牌上市后开盘价为338港元/股,较发行价跌幅达到了223%,市值达到了1.38万亿港元,截至午盘报300港元/股,总市值1.23万亿港元。

快手的上市是短视频创业者交出的一张答卷,这张答卷让我们有机会去思索哪些才是短视频创业的本质,对于社交媒体而言最重要的是哪些,对于用户而言哪些才是更好的选择?

而对于快手本身,无论是内容的分发机制、产品形态的改变,还是商业化路径的探求、组织的进化等,不同选择背后快手的真正思索是哪些,又是什么诱因决定了这种思索的变化?

这些问题都值得我们深思。

而这种问题,张斐早已持续思索了10年。

本文为张斐的深度采访,全文超8000字。

温馨提示:第一个部份起,刚开始读可能认为冗长,但细寻思都能懂,越往下精彩,最后欲罢不能,毕竟张斐在业内被称为投资人中思想家和哲学家。

01

算法推动了社交产品的发展

但我反对借助算法榨取人

Q:首先要恭喜快手、恭喜五源资本!能感受到分形理论对你影响颇深,这一次我们也从分形理论切入。我很认可从分形的角度来理解事物能帮助我们更深入其本质,这要求我们关注事物的最小单元与生长机制,在你看来快手的最小单元与生长机制分别是哪些?

张斐:谢谢你的问候。我觉得快手的最小单位是通过内容完善的人与人之间的联接,AI通过发觉兴趣、地理位置、关注这三个机制促使联接可以被高效地组织上去。

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快手是一个由兴趣图谱与社交图谱叠加产生的网路,在快手中所有内容都能得到平等分发,再加上AI驱动的兴趣发觉,让更多异质的人群得以更快找到自己的同类,形成一个个社群。这让我们看见这个世界多元而真实的一面,这与中心化分发所呈现的过滤且单一的人群极为不同,我们很难简单地用好或坏、低级或中级来衡量。

当同类人群被充分联接后,就有了极强的共情与催化效应,打赏、直播、电商等模式应运而生,这是联接抵达一定密度后涌现的经济行为。从长远来看,多样化的分发机制要比基于腹部的中心化分发机制更有生命力。

Q:为什么中心化分发机制不如多元化分发机制常年有效?听说抖音也在从中心化分发转为多元化分发。

张斐:可以从耗散结构的角度来解释这个问题。在耗散结构中,熵增与熵减是一一对应的,你对外是熵增,对内就是熵减,整个系统加上去似乎是熵增的,但对外输出熵增越多,内部的有序性才会越大。

大多数人看见的是熵增,也就是混乱程度的降低,往往没看见对应的有序性降低。微信是典型的耗散结构,每天有数百亿条甚至千亿条内容以多种方式分发给十亿用户,对外创造的熵值与对内构建的有序性都是巨大无比的。

中心化分发逻辑的优化目标是体验,精选出少量的好内容分发给用户,用户的体验是一致的,但内部创造的有序是有限的;

多样化分发逻辑的优化目标是多元化,在抖音未改变内容分发机制前,快手分发的内容要比抖音多一个甚至两个数量级,可想而知在快手里用户听到的内容一定是包罗万象的,这在一定程度上减少了用户的体验,但在内部却创造了巨大的有序性,这彰显在快手有很强的社区感,能将用户汇聚上去,形成愈发有趣的联接。

再拿电商举例,京东直营模式筛选出有限的品种分发给用户,体验一定是好的,增长也快,但带来的挑战是内部不会生成生态的有序性;虽然天猫对外创造了极大的熵增,但对内生成了巨大的秩序,这种秩序是生态系统自然产生的。

Q: 关注页里的内容是双列呈现的,这是过去快手内容呈现的常态,不过现今也降低了单列呈现,为什么?

张斐:一方面,他们企图在用户体验与创造有序性之间取得平衡。双列指出主动选择,给你多个选择,你来选择你想见到的内容。而单列是个非常简单的反馈系统,内容全是推给你的,用户的行为信息被模型快速捕捉并反馈至下一刷的推荐疗效,这会不断增强内容与人的匹配程度,带来好的体验的同时也让算法更快进化。

另一方面,过去快手花时间探求一个方式来兼具创作者和观看者,单双列混排是快手给出的一个解决方案。内容平台是一个双边网路,对应的是观看者与创作者。如果观看者优先,就要给观看者最好看的内容,如果创作者优先,就要让创作者有更多诠释的机会。

快手很长一段时间里是创作者优先的,每一个作品都能被很多人听到,这让用户乐意分享,从而保证了快手有大量创作者的比列。现在,在关注页里对创作者更关注,鼓励创作者发展粉丝,但在发现页里,就指出观看体验。抖音完全是观看者优先的,所以它的创作者比列比快手低不少,这是一个平衡,并无对错。

Q: 关于用户体验,理想车辆的李想曾提出一个观点,好的用户体验不是你给用户更多的选择,而是直接把最好的给他。

张斐:李想的话须要分情况来理解。汽车行业的需求是显性的,你只要把车做到极至就可以。但对于社交媒体而言,内容选择是丰富且多维度的,大部分场景下用户不知道自己想要哪些,长短期的内容需求也不同。

有可能你的短期内容需求是找寻剌激或解决一个问题,但生活是十分多元化的,如果常年深陷在低级情趣里也会十分无趣。不过人性是十分独特的,人是可以反省或悔悟的,这也解释了为什么黄赌毒的生意很难变强变大,利用人性恶的东西会长得不错,但有生长极限。

Q:马斯克通过脑机插口发觉人脑90%的算力都在忙着关于「性」的估算,信息被算法分发后,算法借助我们的基因设置控制了我们的注意力。这很让人担忧,算法胜利后,人的自由意识将去往哪儿?

张斐:在数字化世界里,我们早已是半个机械人,电子产品成为我们身体的外延。如果脑机插口真将至时,我们都存在于一个程序中,它能让你仍然很嗨,但这不是我们人类想要的,它属于另类的精神贩毒,消耗我们大量的脑力与算力让自己形成一些短期的精神愉悦,这样人很累也很悲哀。

今天AI驱动的内容形态,它是精神领域的「茶」、「咖啡」还是「毒品」,中间是有灰度存在的,如何让用户体验变好的同时,让用户更大程度地探求世界,这是一个度的掌握,但这个度在那里我也没想明白。

但我反对借助算法榨取人,这个世界还有好多美好的事情,如果把你困在一个地方,等你发觉自己被过度消耗的时侯,会倍感十分糟糕。

当然,我们驯养了算法,算法也反过来驯养了我们。随着算法对人性的理解越来越深刻,人性也会不断进化,就像过去我们担忧游戏捣毁年轻人,但事实是并没有。

02

信息都是有价值的

只是对于不同人有价值大小的区别

Q:作为快手的首轮投资人,快手发展至今有什么地方是让你出乎意料的?

张斐:我没想到快手能长到现在的体量,更没想到短视频到一定体量后涌现出了特别不一样的生态,很多人将快手作为服务通道,直播、电商、教育、游戏等业态在快手上开花结果,而且如今快手也在尝试做一些本地服务。

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这些业态都是自下而上长下来的,就连电商也不是由快手设计的,而是当快手联接了特别多有意思的人后发生的,比如原先一些只能在大山里流转的农产品,现在可以面向全社会销售,这是十分独特的。

Q:正如你一开始提及,这些业态是联接抵达一定密度后涌现的经济行为,那宿华和一笑(程一笑)在其中发挥的作用是哪些?

张斐:观察和放大。如果你发觉用户的需求很旺盛,就要思索怎么站在生态的角度做更好的赋能,比如电商要建店面系统、交易系统、做品控管理和体验管理等,相较总成交量,快手更关心的是净推荐值NPS(客户将会向其他人推荐某个企业或服务可能性的指数)。

Q:生态建设对于作为平台的快手而言十分重要。雅各布在《美国大城市的死与生》一书中提及建设活力城市生态要多功能,且建筑年纪要不一样,建筑年纪会使房租有差别从而支持不同的商业业态,我认为这对做商业生态也有启发,对于怎样做生态你有什么思索?

张斐:生命的进化是十分有趣的多层级下降:从单细胞到多细胞,从细胞到组织再到脏器,从个体到群体再到社会。一个好的生态一定是开放的、多样化且多层级的,这和你讲的建筑逻辑很像,类似的亚马逊森林就是由多样的生命层级构成的典型开放系统。

当层级足够多时,维度就提高了,比如肺其实是三维的,但当肺细胞联接到足够密度时,就完成了维度的升级,接近四维。结果就是,系统的自我修补能力显得更强,稳定性非常好。

Q:这是否能解释,像BBS的社区形态在日活达百万后就容易形成极大的噪声,而Twitter、Instagram代表的社交网络可以支撑过亿的有效日活,是因为关注会形成更好的结构,从而支撑生态的稳定性?

张斐:对,关注产生的社群有大有小,社群之间还有联接,能够形成更好的结构。当网路层级越细分、连接越多、密度越高,你的生态系统都会显得非常强势。这比用户数、PV等有趣好多,这些都是显性的指标,但不一定是最重要的,结构才是最重要的。回看门户时代,也并不是用户数大的玩家就赢了。

Q:那你怎么看抖音与快手产生的生态?

张斐:好的结构更具生命力,但它须要更多时间来降低联接,你看自然界也是同样的道理——有长得好的,也有长得快的,但极少有长得既好又快的。我觉得在生态上快手做得更好,因为快手产生了层次更多的结构,支撑它能不断长出新物种,这似乎只是我个人的偏见,并不一定正确。

快手最早的生长机制指出关注,对人的联接注重程度远远低于对内容的注重程度,你的内容被多少人看见与你的粉丝量直接相关,快手的关注流量很大,这就鼓励了异质的人被发觉和联接上去产生社群。

而抖音的流量分发是由平台的算法决定的,是中心节点分发的逻辑,用干练的词讲是公域流量,你有多少粉丝并不重要。

Q:这也是为何快手的电商部份做得更好的诱因?

张斐:是的,在抖音里,算法匹配度是你惟一能依赖的东西,而快手的粉丝资产特别值钱,这如同你的自留地,你可以自己耕耘。人是有特质的,你卖的东西未必要和主流商品一样,但你的粉丝会喜欢。比如在快手里山西最大的二手农业机械的社区,你很难想像它一年会有几千万甚至上亿的交易形成。

信息都是有价值的,只是对于不同人有价值大小的区别。当快手把一群人联接产生一个高密度的结构,这些信息在这个结构中,就发挥着巨大无比的价值。

今天我们都被算法的威力吓到了,但算法所形成的联接只是产生结构的形式之一,你看陌陌的算法没这么强却有最好的结构。

Q:快手的好多生态建设是通过与外部合作来完成的,而抖音更倾向于自建,如何理解二者的不同?

张斐:抖音更偏控制态度,快手更偏生长态度,这两种态度各有利弊。我们相信平权、多样化的生态,而抖音相信下降逻辑,用算法来强驱动。

Q:外界普遍相信的是前者的逻辑,因为下降是显而易见的。当外界指责大家的下降时,心情是怎样的?

张斐:我有一段时间很恐惧,有极强的挫败感,因为所相信的被迎头痛击还不知所措。但另一方面这也是好事,在激烈竞争下促使曾经因为迅猛发展所掩藏的问题曝露下来,快手被打醒了,虽然很苦闷但很正常,快手须要正面想办法解决问题。

Q:2019年6月18日宿华、一笑发布了一封知名的内部信,号召团队要步入战斗模式、组织要改革等,这对快手来说是稀少的,看到这封内部信时你在想哪些?

张斐:看到那封信时我挺兴奋的,任何公司在关键时刻都须要创始人有勇气站下来做决定。其实我对她们的业务现在如何发展不太关心,因为我相信宿华、一笑可以做好,我反倒更关心她们的状态,我相信好的状态对弄成一件事至关重要。

目前宿华、一笑正在做一些系统性的价值观回归工作,过去快手经历了高速发展,组织变大后怎样产生一个统一、更高维度的共识,同时兼具下降与内部价值观的一致性,这对于任何公司而言都是任重道远的。

03

公司是创始人的外化

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创始人的价值观决定了公司的价值观

Q:很多新老互联网大鳄在初期都注意到了短视频,但却没有享受到红利,这背后是不是有一些深层次的诱因?

张斐:当时好多大鳄都觉得短视频晚做也来得及,并且觉得自己对长视频下注早已挺好了,长视频做短视频能分分钟结束战斗,但她们完全高估了在联通时代短视频内生机制的强悍,短视频的UGC要比长视频的PGC强悍好多倍。

巨头更没想到的是当AI与短视频结合后,用户体验与变现效率有了双重提高,先发者与后来者差别越来越大,所以她们明天再追赶就很苦闷。很多人都用理智来剖析创新,但创新是试错,不可能被规划,当年宿华加入快手,我们也没有想到短视频能与AI结合得那么好。

另外,大公司错过也与内部的激励机制和文化气氛有关,很少有人能扛担起内部创新失败的责任。

Q:去年市场上多次传出腾讯想要竞购快手的消息,是否属实?

张斐:我不知道有这样的消息,也没人叫我参与过讨论。

Q:张一鸣曾在内部感叹没投快手是战略上的失误,过去宿华与张一鸣是否有讨论过合并的事情?毕竟二者合并就一统江湖了。

张斐:宿华和张一鸣很熟,2015年前后你们交流过有没有合作的可能性,但在董事会层面未曾讨论过。

Q:过去你是否怀疑过快手能够弄成?

张斐:我有过害怕,但没有怀疑,一笑和宿华都是很坚毅的人。美国知名长跑运动员Steve Prefontaine曾说他之所以可以赶超他人是因为能承受别人不能承受的苦闷。

在面临痛楚时有的人选择勇敢面对,有的人则选择舍弃,这也是为何有些创业者中途舍弃的缘由,往往不是事不行,而是难以承受过程中所带来的痛楚。当年8848账上还有几千万美金时就进行了清算,因为过程太难、太痛楚了,我想做这个决定时董事会和CEO一定是极其绝望的。

一个企业长大的过程中有太多死亡的可能,快手走到现在已然证明一笑和宿华的强悍——只有内心有信念,极其坚毅的人,才能走得非常远。

Q:一个人的价值观决定了他的信念,我也相信一个观点——公司竞争到最后的胜利都是价值观的胜利。

Q:公司是创始人的外化,创始人的价值观决定了公司的价值观。我们可以来瞧瞧传教士的价值观,他们多数人没哪些资源,却能把特别多的人联接上去去完成一些看起来很疯狂的看法,这是因为她们将信念播种在每位人心里,由巨大的信念支撑起了一个利他系统。

卓越的企业家都像传教士般有着巨大的信念,比如马斯克相信人类不能被动地守在资源不断被消耗的月球上,而应当走出月球,去完善星际文明,当被这个信念燃起时,就有全球最优秀的工程师乐意因此付出巨大的努力。

其实每个人内心都相信一件美好的事情发生,这是人性中的神性。但像马斯克这些有传教士干练的创业者在中国非常少,我们大部分人还在被自己内心的各类欲望摧残,更别说去赶超自己、找到神性燃起他人。在西方,因为人们对人性之恶有更多认知,反倒容易出现有巨大使命感的人。

Q:在你看来,宿华和一笑的信念是哪些?

张斐:他们有一些非常本源的初心——这个世界是值得被记录的,记录世界是人们的普世需求,而被看到的力量能让这个世界更美好。做快手可以实现这一初心,他们相信这件事哪怕最后不是由她们完成也会有其他人来完成。名利对她们反倒没有那么重要,这让她们遇到各类困难也从不轻言舍弃。

Q:一笑在2011年说过一句话让我印象深刻,大概意思是每位人都有权去选择自己想要的生活,这和她们现今的理念「拥抱每一种生活」相似。

张斐:是的,一笑对这个价值观十分认同。最早投快手时,我问他分发机制是哪些,他说每个人的创作内容都应当被听到。他也坚持不做转发,因为你展示的是你的生活,而不是其他人的生活。一笑是一个十分非常的人,但在过去的一段时间里,他很容易被高估。

Q:容易被高估是因为不擅抒发?

张斐:并不是不擅抒发,他有很多深入的独立思索,但他先前的话语体系与大多数人不同,有段时间和他的沟通须要仔细倾听和理解。但那些年一笑的成长十分大,无论是沟通能力还是思索能力都有了很大的提高。

我们大致可以将人的认知模式分为两类,一类是狐狸型,认知开放但不深入,另一类是刺猬型,认知聚焦但很深入。我理解过去的一笑更像第二类,但昨天他把自己打开,变得更开放,做一个开放的刺猬。要知道这个世界最成功的企业家,都是既有开放性的思索,又能探求得很深的人。

Q:宿华、一笑打造了快手,在你看来快手对一笑和宿华的重塑又有什么?

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张斐:从单兵作战成长为一个带团队打仗的Leader,他们有很多变化,变得愈发开放和敢于突破自我,也对塑造一个强悍的组织更得心应手。

当然这过程中有惊喜也伴随着苦闷,就好比艺术创造的过程,艺术家的天赋常常是在最痛楚时迸发下来的,如果一个人的命运仍然很顺,往往很难创作出惊世之作。

人在苦闷时,要用坚韧不拔的意志去领悟,更要用钢铁般的毅力去消化,这样苦闷就弄成了势能。

04

打破自己的固有认知

找到属于你的天赋与使命

Q:痛苦即势能,让我想起快手早些年在变现上虽然也很慢,你们是否因此着急过?

张斐:这点我们看得很清楚,势能对于一个企业而言要比初期挣多少钱更为重要,快手在很长时间没做任何变现,是在积攒势能,所以并不着急。

前段时间,一位同学给我分享了一个有趣的道理,他说象棋是一个十九乘十九的游戏,讲究上面布局,后面捞实地,但假如把棋盘弄成无限的,下棋的方式都会完全不同。

无限棋盘的最优策略是不断地布局、增加势能,无限延后捞实地。这让我想起阿里五年前的一个战略讨论,他们高管内部总结倘若能把所有挣的钱像Amazon一样全部做新业务投资、建势能,阿里可能会比昨天强悍好多倍。

创业可以是一个无限游戏,但好多创业者都在用有限的视角来看待,想着如何捞实地,怎么挣好多钱,但公司基本面、价值观、方法论等更具势能的建设虽然是更重要的,这决定你能跑多远。

Q:是否存在一种可能,一开始根据有限棋盘的思路打,之后再不断建势能,毕竟很多人都难以接受常年没有回报。

张斐:没有可能。我们常常觉得小生意安全,但恰恰相反,小生意是最不安全的,因为它势能不够,很容易挂掉或被时代的洪流冲毁。

Q:如何判定势能的大小?

张斐:这很容易判定,物理学上定义势能是一种没有被转化为能量的状态,很多生意是一上来就要转化的,并不是不好,但明天高势能的生意显得越来越强势。

美团在很长一段时间内不赚钱,但当它要赚钱的时侯就挣好多钱,快手也是这么。

有时候通过外部也可以直接判定势能大小,比如看见山就晓得它有高势能,看到山坳就晓得它低势能,它的形是完全不同的。但要注意的是有规模的不一定都是高势能,比如小黄车和智能车辆,两者的规模优势所带来的势能就完全不同,这也是可以通过模型估算下来的。

Q:当下降回升后更多的是存量竞争,对于快手而言,可以不计较其他维度竞争,一定要固守的是哪些?

张斐:我觉得是社区与生态。你在好多平台上听到的内容都是同质化的,但倘若能把志趣相投、具有共同特质的人们联接得更好,这是能否常年留住用户的。

Q:如果有三天快手被竞争下去了,你认为可能会是哪些缘由?

张斐:可能会是新的科技范式或新的技术平台出现,快手能够平滑地升级到新平台。这对任何互联网公司而言都是巨大的考验,比如VR技术成熟后,交互体验与手机体验就十分不同。

以豆瓣为例,它最大的问题是在面临巨大的技术升级时,产品还逗留在老技术的形态里,当联通信息流出现后,它的产品形态便丧失了优势。并不是它本身出了哪些问题,而是时代抛弃了这批旧的产品形态。

Q:陪跑快手成长至今,让你明白了什么重要的事情?

张斐:打破自己的固有认知十分重要,这是评判成长的一个好标志。我们基于自己的经验与认知做出决策,往往是具有局限性的,要获得真正的成长,就须要打破固有的认知窘境,无论是对人生的、对生意的还是对偏见本身的,只有冲破思维的瓮城,才有可能像化蛹成蝶一样,实现自我突破。

其实我们在指责他人时,往往也在犯同样的错误。我检讨自己也犯过不少错误,比如16年快手来问过我是否出海的建议,我当时不太认可国际化,认为在国外做大做强就足够了,但快手仍然在坚持做国际化,到明天也取得了不错的进展。

很多时侯年纪会局限我们的认知,70后是捞实地的态度,80后更激进认为应当服务全球,而00后更自由。我经常提醒自己,要学会尊重与聆听,不要轻易对人和事物设限。

Q:2020年和宿华、一笑聊的最多的问题是哪些?

张斐:还是组织上的问题,围绕着如何把组织做得更好,怎么把人用得更好。

Q:那交流出来,你有没有得出一些用人的核心原则?

张斐:核心原则就是要发觉每位人的天赋,然后想办法真正挖掘出每位人的天赋。我见创业者常会问:你的天赋是哪些?这是一个简单却很难的问题。每个人在这个世界都是惟一的,当你能找到你的答案时,你会显得十分不同。

很多人对天赋的理解不清楚,常理解为很努力或聪明,但天赋是你有的而他人都没有的,就如你看见姚明时都会说姚明是有天赋的。作为一个领导者,你要善于发觉身边每个人的天赋。

Q:大部分的人就会觉得自己很乏味没哪些天赋。

张斐:其实你没有深入地问自己。大部分人都认为自己和其他人差不多,其实是不一样的,每个人在这世界上都是独一无二的,连头上的疤痕或缺陷和他人都完全不一样。我经常觉得你的天赋来自于你的缺陷,所有你的强项都可以被复制,但你的缺陷却很难被模仿。

Q:我们在前面谈到宿华和一笑的信念,我也想晓得你的信念是哪些?

张斐:我坚信传教士有着强悍的信念,这些信念能放大人的神性,将与他联接的人显得更强、更好。在明天,作为投资人,我希望还能找到这种具有传教士精神的创业者。

Q:期待你还能找到更多这样的人,这特别有价值。

张斐:我相信这样的人会越来越多。内心富足、有安全感的人,能作出好多不一样的事,80、90后的年轻人要比我们70后好好多。

本文转载自微信公众号“捕手志”(ID:ibushouzhi),致力于探求新商业思想与实践,对话更有腔调的捕手,授权请联系出处。

END

打破自己的固有认知十分重要

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