内部管理制度序号：FS-ZD-04015 第1页共7页/共7页 安全行为观察管理制度 说明：为规范、制度化、统一作业行为，使人事管理工作有章可循，改进工作效率、责任感、归属感，特此写成。为规范我矿“安全行为观察”工作管理，有效防止事故的发生，根据公司文件精神，结合我矿实际，特制定本规定。一、安全行为观察说明：1、 本规定所称安全行为观察，是指对工作人员进行30秒以上的观察，以确认相关任务是否正在安全执行，包括员工的操作。观察行为和工作环境。2、安全行为观察基于六步法，步骤包括：（1).observe。现场观察员工行为，决定如何接近员工，安全制止不安全行为； (2)表扬。表扬员工的安全行为；(3)讨论。与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能的后果，并鼓励员工讨论更安全的工作方式；(4)沟通。与员工就如何安全工作达成一致，并获得员工的承诺；(5)Inspire.
引导员工讨论工作场所的其他问题；（6)谢谢。感谢员工的配合。3、安全行为观察应重点关注可能造成危害的行为，并应与内部管理制度相结合 序号：FS-ZD-04015 第3页7 参考以往伤害调查、未遂事故调查、安全行为观察的结果，安全行为观察的内容应包括以下七个方面：（1)员工反应。是否改变行为（从不安全到安全）当他们看到他们所在区域的观察者时。员工有时会在被观察时做出反应，例如改变身体姿势、调整 PPE、切换到正确的工具、抓住扶手和固定（2)员工位置。安全行为观察的重点是观察和讨论员工在工作场所的行为和可能产生的后果。安全行为观察应识别不安全和安全行为。各级管理人员应进行安全行为观察，不得由下属代替。
各单位应当鼓励所有员工在日常工作中按照本规定的内容，遵守随机安全行为。5、所有观察到的不安全行为和状态应立即通过内部管理系统序列号：FS-ZD-04015 第4 页，共7 页处理，否则，为不安全行为和状态的许可和默认值。6、安全行为观察不能代替传统的安全检查，其结果不作为处罚依据，但以下两种情况应按处罚制度执行：(1).不安全行为可能导致生产安全事故；（2).违反煤矿安全规定的不安全行为。7、 专职安全人员应定期独立进行日常安全行为观察，其观察结果应与安全行为观察员的安全行为观察结果一致。8、安全行为观察执行人员应讨论安全和不安全在平等的基础上以咨询而非教学的方式与员工行为，避免意见冲突安全观察卡内容怎么写，并使员工接受安全的做法；应尽可能说服并与员工达成安全共识安全观察卡内容怎么写，而不是让员工在纪律约束或领导压力下做出承诺，避免员工被动执行；应该引导和启发员工思考更多的安全问题，提高员工的安全意识和技能。二、 安全行为观察的主要内容1.“人”：精神状态；疲劳程度；熟悉程序和措施，掌握岗位操作技能；必须知道和知道；后期操作程序和标准；实施安全伙伴制度；2.“机器”：辖区内机器设备运行正常，各项保护齐全有效，完好无损；各种安全实现完整有效等。实施安全伙伴制度；2.“机器”：辖区内机器设备运行正常，各项保护齐全有效，完好无损；各种安全实现完整有效等。实施安全伙伴制度；2.“机器”：辖区内机器设备运行正常，各项保护齐全有效，完好无损；各种安全实现完整有效等。
3.“材料”：材料按规格排列，符合要求，材料合格；工具符合标准且齐全；钢轨、道岔、矿车等符合标准；劳动保护内部管理制度编号：FS-ZD-04015第5页/正常设备共7页等。4.“法”：三合一“手指听写”安全确认、隐患排查、操作规程等管理方式，制度是否到位、有效、无漏洞等。5.“Ring”：支撑是否牢固，是否符合标准；工作场所环境符合标准，无隐患；作业位置环境符合标准，无隐患；设备设施是否正常运行等6.工地质量标准化：工地是否存在隐患；工地质量是否达标等7.针对新情况、新变化、新技术。如气体一氧化碳温度、顶板、流沙、塌柱、三岔口、采空区、老巷、断层、调坡、出水口等异常气体。8、根据近期工作重点，安全督导科拟组织安全员对大型设备操作人员、电气维修人员等作业进行跟踪观察；锚固、挂网、打底。9、员工上班前是否确认并签署“六项禁令”，值班人员和区组长是否按时参加班前会议，班前是否有若干议程项目。哪些项目，如何针对性。10、井口信息站安检员观察员工是否按规定着装、戴帽子、戴下颏带、遵守乘车秩序。11、观察工人是否集体进井，遵守行走规则，班长是否带队。佩戴下巴带并遵守骑行顺序。11、观察工人是否集体进井，遵守行走规则，班长是否带队。佩戴下巴带并遵守骑行顺序。11、观察工人是否集体进井，遵守行走规则，班长是否带队。
12、 到达工作场所，保持警惕，注意进入工作区域时的任何不安全行为，观察值班人员是否提前到达工作区域接受检查，员工是否有内部管理制度编号：FS-ZD -04015 Page 6 of 7 13、现场观察员工操作，监督操作过程，如有不安全行为和违规行为，立即提醒、协助、纠正，表扬表扬坚持正常运行的员工，并与员工讨论观察到的不一致性。安全的工作方式并就操作程序的合理化提出建议。观察交班时间，班长是否举旗带领队伍上井。14、 观察井口团队成员上井时的情况。确认班里所有成员都到齐后，班长就拿着旗子列队去洗手间。三、安全行为观察注意事项1.在班前会议、分组推进、交班、开工前、运行前等注意安全确认内容；2.提高警惕注意进入工作区域时的任何不安全行为；3.保持公正并观察工作的各个阶段；4.用所有感官（视觉、听觉、嗅觉和触觉）观察；5.记住ABBI原则，即上、下、后、中；6.观察并思考沟通，找到问题的根本原因和改进方法；7.表扬良好的表现；< @k47@ > 让被观察者保留好的行为并知道坏的行为。四、安全信息采集方法 各观察组或观察员要查、看、听、问，全面观察重点岗位安全行为，有针对性地做好观察工作。
1.检查：检查相关文件、标准、报告、记录、管理制度、应急程序、工作程序、组织架构等。2.见：现场检查设备安全标准、设备运行、内部管理体系 编号：FS-ZD-04015 第7页，共7页 标志、规章制度、齐全的工具、设备（设施）配置，检查员工是否按照安全标准的要求操作，严格执行材料，法律、环境和管理到位。3.听：听现场安全负责人介绍岗位说明书行为准则、程序操作、落实及改进建议。4.问：与现场员工或安全负责人交谈，询问现场运营管理和“必知必知”、员工安全意识、员工安全责任、现场安全管理措施及应急情况程序。矿级和职能部门负责根据安全行为对观察工作进行监督检查和指导，并督促落实。五、检查评价安全监察站负责对我矿安全行为观察落实情况进行检查评价。对表现良好的获奖团队（个人）给予1000（200)元）的经济奖励；经济处罚 1000(200) 六、补充规定1、源祥煤矿安全监察站负责解释本规定。2、规定自发布之日起生效。方兴平面设计有限公司 方兴设计有限公司
