近日，中国首个“最具员工成长价值企业”综合排行榜出炉，广东南李锦记营养保健品有限公司位列第15位，成为健康行业唯一上榜企业。列表。这是公司继2004年12月入选“中国最佳雇主100强”后又一获殊荣。
南方李锦记是百年民族企业香港李锦记的全资子公司，现已发展成为集科研、生产、销售为一体的大型保健品企业。在快速增长的过程中，员工月平均流失率不到1%。公司分管人力资源等工作的副总经理钟伟康表示，“李锦记在南方的持续快速发展，与重视人才培养和发展息息相关。我们不仅为员工提供具有竞争力的薪酬体系，各种培训和许多发展机会。，以实现员工自身的提升和发展，同时也努力建立和实施以“核心价值观”为核心的企业文化
据介绍，“自动波领导模式”是基于教练的心态和技能、高度自信的氛围、选对合适的人才、充分授权、高效的团队、共同的目标。这种模式提倡员工以公司的核心价值观为共同目标。在此基础上，管理者发挥教练的作用，建立高度信任的氛围，选对人才，充分赋能，让员工全身心投入工作，充分发挥潜能，实现员工与公司的共同发展一起。在此过程中，为了评估员工的满意度和舒适度，南方李锦记设立了一个专门的指标，即员工“酷”指数。
入选“最具员工成长价值企业”榜单的企业为国家重点企业、纳税百强企业、民营企业百强企业、财富杂志“中国最受尊敬企业”、“最受尊敬企业”中国企业”，经济观察报。它是根据“中国企业”等众多榜单评选出来的，并通过公众投票最终确定，旨在倡导中国企业更加关注员工成长。
