什么是营养师？
营养师是从事食品选择、配方准备、营养指导、营养与食品安全知识传播、营养与健康教育、促进国民健康等工作的专业人士。
营养师的数量和质量反映了一个国家社会经济发展水平和居民生活质量。我国正处于饮食和疾病模式发生变化的时期，急需建立一支专业的营养师队伍，科学有效地指导居民饮食营养工作。
为什么需要营养师
大环境：我国营养与健康管理相关人才严重短缺，人们健康观念和保健意识的提高需要大量营养师提供理论和实践指导，满足人们日常调理和保健的需要。卫生保健。健康管理者可以更专注于深入的健康管理。
慢性病发病率逐渐年轻化，每个人都需要营养保健管理。
老年人、孕妇、青少年尤其需要营养调理，而要提高全民体质，就需要更多专业的营养师。医院和社区将设立健康管理中心，缺乏专业的营养师和健康管理人员。
随着我国经济的不断发展和生活水平的提高，人们在追求丰富的物质生活的同时，更有希望拥有健康的身体。因此，对科学合理膳食结构的要求越来越高。据统计，日本每300人就有一名营养师，是世界上预期寿命最长的国家。然而，我国营养专业人才不足4000人，每30万人中只有一名营养师。这与发达国家相比差距很大，与我国社会发展和人民生活水平不相适应。
因此，权威机构预测，营养师职业将是未来我国最受欢迎的高薪职业之一。
营养师的工作内容相当多元化。既要了解中西医的营养知识，又要了解食品卫生和食品加工工艺，还要了解营养的基础知识和人体健康的卫生知识。从就业角度看，营养师的需求领域十分广泛。医院、酒店、餐厅、机构、学校、美容机构、食品和保健食品公司都需要营养师。营养师行业具有巨大的就业潜力。
营养师证书角色
1、人才招聘：帮助了解不同岗位所应聘对象的能力、基本素质、性格特点、工作动机等，为遴选适合招聘工作的人选提供参考信息。
2、选人：帮助了解被试的基本素质、行为特征、管理风格、发展潜力等，为选人提供个人综合素质评价和升职选拔方案。
3、人事调岗：帮助了解被测人员的工作能力、激励需求和适合的管理方式和工作环境，从而为岗位调整工作，做到人尽其才，人尽其才，人尽其才，用才能提供支持。
4、人才培养与职业生涯规划：帮助了解学科在素质各方面的优势和劣势，促进自我意识和发展，提供有效的培训方案和职业规划，扬长避短，最大限度地发展自己的潜力。依据。
5、就业指导：帮助被试了解自身在能力、性格、职业价值观、职业兴趣等方面的素质特征，并据此找到合适的工作岗位，增强择业竞争力。
