2）扫码登入。好多官网将关注服务号作为登陆的入口，用户必须陌陌扫码才可以登入访问，例如新榜、西瓜数据，基本新用户都先关注了服务号，很棒的一种引导关注的做法。
3）报考成功页。还有好多家装、教育类网站是以报考为主，但报考成功页都没好好借助上去，结果造成资源白白浪费，这块也是你涨粉的好渠道，这部份人群对企业的认知程度和信任度都很高，关注概率更大。
引导关注不要只写一句：扫码关注官网陌陌，由于这样的疗效很差，最好是以奖励的方式、或者可以体验新功能等来引导关注！
涨粉公式：如果官网1个月有10w访问量，假定关注转化率在2%，那就有了2000的粉丝量！
二、公司职工
尽管好多人嘲笑“强制要求职工转载公司内容至自己的同学圈”，但作为营运人员你要晓得，在陌陌公众号冷启动阶段，这是你能借助的、也是最好的资源。你可以和领导申请，和工作相关的微讯号必须转发，个人工作号倡导转发，同时要想办法提升转发的人数，例如转发几次可以获得小礼品，公司职工可以参与集赞送公司的周边，好多职工还是乐意出席的！
对于这块资源，希望营运人员还是要注重上去，还是有好多细节须要做好的：
1）转发时间。
翻看同学圈的高峰时间通常为：晚上7点-8点，下午12点-13点，下午8点-9点；那究竟选择那个时间段呢？其实你都可以试一试，瞧瞧疗效。本人的建议：当时是在职工下班期间转发，每晚第一条疗效最好，其实是12点或13点，记得错开中午时间！
2）转发条数。
有人说其实是越多越好，虽然并不尽然！我做过测试。每晚的第一条转发疗效最好，条数多的话职工的积极性显著增加！
3）转发内容。
内容类型包括文章、海报、视频。可以显著告诉你一点：海报的疗效显著好于文章链接。有些挺好的文章，你可以采用弄成海报，关注回复关键字查看详尽内容。假如是送福利类的内容，要搭配奖品图、二维码，转发文案配上限时限量，发放步骤或则入口，便捷用户快速操作。
涨粉公式：如果公司有职工300名，每人可以带来3名粉丝，算上他本人，应当有1200名粉丝量。
三、微信矩阵号
倘若公司有陌陌矩阵号，那你就可以申请资源了，这些导粉效率是最高的！自己的号每晚也可以如此操作。
1）活动文。
以图文的方式为其他公众号导流，导流的疗效与活动文的标题、内容、关注激励有关。标题可参考10w+的文章，见到竞品好的标题也可以留着备用；内容肯定与打开文章人群越相关越好，例如目标是7-15岁中学生，那内容就要与高中生有关；引导关注的二维码越早出现越好，底部、中部、底部可以多次出现，以便用户直接关注；
2）顶部贴图引导。
好多小号阅读量挺好，顶部尾贴引流的疗效也不错！尾贴不要超过一屏；内容上最好可以文章主题相关；可以突出限时限量，降低急迫感；文案引导点击或则长按辨识；图片设计最好明亮突出。
3）菜单栏和关键词。
菜单栏和关键词一样，都可以引流到别的公号，之前特别火热的金鱼活动，好多人采用关键词回复，引导关注大号参与来防止风险。
涨粉公式：根据矩阵号10w粉丝，每周一次活动文可涨500粉；一个月可以涨粉2000；若果没有矩阵号那就自己发文，借助这些方法，每晚涨粉30-50的话，每月可涨900-1500粉丝！
四、外推渠道
有预算的童鞋还是可以考虑投放其他公众号，重点要关注帐号的属性，找目标群体相关的帐号；寻问粉丝量、翻看往年的发文记录和阅读情况，避评估性价比；推荐可以找一些质量不错的个人号；直接找号主比通过媒介价钱要低好多。
涨粉公式：外推按照你找的帐号粉丝量不同，疗效也不尽相同，有预算的可能一次能够涨粉近万，预算少的也能涨粉过千，我们就根据2000来算吧！
五、账号互推
新媒体人常常会做的就是找一些粉丝基数差不多的帐号进行互推，借此来达到相互涨粉的目的！可以找多个帐号一起互推，自己的帐号最好能排在后面，涨粉疗效才显著。
涨粉公式：互推的涨粉疗效目前应当会差好多，倘若是新号的话还很难找到互推资源，新号的话就考虑拿其他资源置换吧，保守恐怕500粉丝量吧。
六、线下物料
假如大家公司有自己的产品、物料、包装等等，都可以在这种地方加上企业的二维码作为爆光，之后引导关注。线下活动还可以借助陌陌进行签到，简单便捷还可以带关注；之后线下关注文案要带有引导性，例如关注送XX元券、关注可以免费咨询、关注就送小礼品等等。
涨粉公式：如果一次活动200人参与，关注签到就涨了200粉丝；之后设置转发集赞活动，让用户去转发，引导第二波用户关注，一个月4场活动如何也有1000粉丝量啦。
七、其他资源
有些企业是有大量用户的手机号，但仍然闲置没有借助上去，就可以借助邮件去引导关注公众号，或则在客服话术里添加引导新用户关注，还有些企业有APP，可以在banner爆光，让用户去陌陌端参与活动等等。
涨粉公式：如果每通电话都引导用户关注，虽然每晚100人接通，20%转化率，每月也有600粉丝。APP做个活动，10w爆光量，1%的参与度也有1000的量。
八、最后
①总量：将里面的资源能带来的粉丝量全部加上去，就差不多是你一个月可以完成的量！
②转化率：第一次做资源盘点可能没经验，转化率只能参考往年经验或则预估一个值，等真正施行后才能领到基础数据！记住这个数据是可以突破的！
③评估目标：假如你把你能借助所有的资源都盘算下，结果发觉还是和目标相差甚远，就可以考虑和老总讨论下“目标”的问题，最好的方法就是重新制订合理的指标。
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题图来自Unsplash，基于CC0合同
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