现在为了提高团长的晋升效率，可以补充团长的优势。 抖音平台上线了集团领导之间的招商产品互报模式。一级组长可以注册自己管理的产品或招商产品，参与其他组长（以下简称二级组长）的招商活动。一级组长可以拓展自己的分销和推广渠道，二级组长可以获得优质的商品资源。
抖音一级组长提交二级组长的产品推广规则？
二级组长下单后，一级组长和二级组长均可获得一定的服务费，具体服务费比例由报送时的费率设置决定。
一、基本规则
1、关于佣金率
一级组长只能以他吸引的佣金率报名二级组长。当一级组长和商户约定的佣金比例发生变化时，二级组长看到的佣金比例也会发生变化。同步更改；
2、关于服务费率
一级组长申请二级组长时，可填写的费用服务率必须小于或等于一级组长自身服务率的90%。
当一级组长与商户约定的服务费率发生变化时，如增加服务费，即可正常运营；服务费降低且低于二级组长服务费的，提示一级组服务费不符合要求的，不允许变更生效；二级组长带来的所有订单，只有一级组长在商户端才能看到。
3、关于平台服务费
平台服务费将按一级组长原服务费收入从一级组长一方扣除，不收取二级组长服务费反复。
4、关于促销时间
当二级组长推广该组长的产品时，该推广对一级组长的活动与当前二级组长的活动的交集有效；
当一级组长活动时间发生变化（提前延长或终止）时，二级组长推广产品的有效推广时间也将重新收集
当前一级组长报名二级组长后，暂不支持二级组长申请延长晋升时间。
5、注册限制：
团长不能自报；
同一二级组长和同一产品的活动只能被商户或一级组长举报一次，
6、一个例子
领队A通过活动1从商家端招募了一个产品，小米手机售价1000元，佣金率20%，服务率10%，产品推广周期11.1-11.20;
Head B还有一个活动2，该活动要求佣金率15%，服务率5%，推广周期11.10-11.30；
领队A可以用小米手机报名领队B的活动二，报名后默认佣金率为20%。 A组长可以向B组提供的最高服务费为9%；组长B活动2的服务费（此时其他组长，或者小米手机商户本人，不能在活动2中注册小米手机）；
B组长点评的时候可以看到产品来自A组长的注册，佣金率20%，服务率5%，小米手机的推广时间在组长A是11.1-11.20;
如果B头同意注册，当且仅当B头在11.10-11.20服务费收入之间推广小米手机时，可以获得5%的小米手机， A头可以获得10%的服务费收入； B 头在 11.1-11.9、11.21-1<@ 为了推广1.30 之间的手机，A 和 B 领导有无服务费收入； （因为活动A或活动B都不在促销期）
如果组长B拒绝申请，拒绝后，其他组长，或者小米手机商家自己，可以在活动2中重新注册小米手机
如果A组长成功将活动1中小米手机的推广时间延长至11.1-11.30；那么组长B会在11.10-11.30期间推广小米手机，A和B组长都有服务费收入；
最终收益（假设平台恢复收取10%服务费）
领队A：收入服务费=1000*10%=100，支出平台服务费=100*10%=10（目前不收取此费用），支付给二级组长的服务费=1000* 5%=50，最终净收入=100-10-50=40；
领导B：收入服务费=1000*5%=50；
因此，假设平台恢复收取10%的服务费，那么头部A可以在为头部B注册时根据自己的服务费*90%的值设置服务费率，然后设置给B头的服务费。（如上面的情况，如果A头想和B分55%的服务费，55分的结果应该按净收入的9%计算。此时，头B 应该设置 4.5% rate)
的服务
