现在抖音企业想要推广自己的产品，可以找专家合作。当然，也需要提前和师傅谈好推广佣金的数额，然后再设置。那么抖音如何给人才设置佣金呢？有什么办法吗？看看下面。
抖音人才佣金如何设置？
在电脑上进入豆店后台，点击【营销中心】-进入【百回复】-【精选联盟】-【正常方案】-【添加产品】
抖音如何设置佣金
1、排水产品可设置为1%~20%。结合价格设定，引流的主要原因是价格能吸引用户，佣金并不是最重要的。
2、利润额可以设置在30%左右，所以和专家交流的时候还有商量的余地。
3、尽量不要低于同龄人，这样你就没有竞争力，人才选择你的机会很小。
4、有办法设置抖音小店佣金，采用-1+1定价模式。
5、表示，价格比同行便宜1元（-1)，佣金比同行高1%（+1%）。
6、价格低于同行，转化好，提成高于同行吸引人才。如果天赋带货能力强，一个直播就可以给你一个很大的打击。
7、如果你是新手，比较简单的方法是参考同行设置佣金，你可以设置多少同行。
8、本质上，抖音小店定佣金的目的，一方面是为了推销产品，另一方面是为了吸引优质人才与您合作。
这涉及到特色联盟中产品的排名，以及抖音店铺与专家对接的资源和方式。
9、从一开始作为抖音小店，我们总结了比较全面的联盟推广方式选择。同时，我们积累了大量的人才资源，掌握了更实用的人机对接带货方法。
原文总结：以上文章全面介绍了【抖音人才如何设置提成？有什么办法】抖音商家进入后台，点击营销中心-特色加盟-总体方案-添加促销品，然后就可以在这里面给大师设置佣金了。我今天就在这里分享。如果您想了解更多关于抖音人才的信息，请前往上面的分段导航部分。
