作者|江楠来源|广告案例精选
想必诸位打工人，对“带薪大便”这个词都不会陌生。
带薪排便，堪称是当代社畜“浑水捉鱼”的重要法宝之一。甚至还有人说，学会带薪排便，是职场新手晋升为职场老油条的选修之路。而关于该理论，最早则来始于日推网友的一段话。
文字大意是：建议你们每晚尽量到公司排尿，由于这样占用的是工作时间。假定你每晚要花10分钟排尿，那一年出来就是40个小时，相当于5天休假了。
仔细想想，似乎很有道理的样子。于是，“带薪排便”的言论，也迸发了好多人离开工位、到公厕短暂放飞自我的看法。
所谓“下有对策，上有新政”，既然你到公厕偷懒，那我就用技术手段制止你的行为。日前，有网友爆料，某互联网公司在公厕旁边安装了个坑位计时器。通过这个计时器，公厕外的人除了可以了解到公厕里有没有人，甚至能够晓得上面的人进去了多长时间……
按照相片上的公司logo和口号，很快地，有网友发觉了该互联网公司就是快手！
眼看着事情就要愈演愈烈，快手官方也迅速在微博上作出了回应：事实是园区内公厕位置有限，职工上公厕排队现象严重。装公厕坑位计时器，也只是为了测试入厕次数与时间，以便降低联通坑位数目。
但对于官方的说辞，网友们其实并不买账。有人指责快手只是以“测试数据”为理由转移话题。
也有人觉得，公厕不够就应当及时降低坑位。
甚至还有人借助译音梗，暗讽快手只是想让你们“解个快手”……
其他同行，也都纷纷在爆料的贴子下进行热烈讨论。
不过，也有人为快手伸冤：测试本意明明是为了解决职工上公厕排队的问题，硬是以讹传讹，说成了快手避免职工“带薪排便”。
毕竟现实中，确实有好多人在公厕捉鱼，逼得其他人在门外班长队，浪费了好多时间。
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事实上，这也不是互联网公司第一次针对“霸占坑位”的行为提出对策了。此前，就有职工爆料网易在公司公厕安装讯号干扰器，防止职工玩手机分心、影响入厕。
还有360公司职工，也表示内部推出过类似「找坑位」的应用，实时记录了各楼层各坑位的使用情况和使用时长。
其实都是对公厕管理下手，你们对以上几种措施的评价却褒贬不一：不记名的“如厕手册”，主要是为了便捷找公厕的人，防止她们长时间排队；安装讯号干扰器，则是认定职工会在公厕里偷懒。
而直接在公厕上方安装计时器，则让不少人觉得自己被侮辱到了。非常是对一些患有胃肠问题的人来说，她们原本就倍感不好意思了，如今还要被“公开处刑”，搞得上公厕都有心理压力了。
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话说回去，你们对快手此次“安装公厕坑位计时器”的反应这么之大，大机率也不是针对快手，而是想为职场人保留最后的一点隐私和自由空间吧。
“上公厕”本身只是一个基本生理需求，但面对当下996的职场环境，公厕却成了惟一一个能获得少许私人空间的地方，因而它也被赋于了更多功能：工作压力太大了，会钻进公厕里喘息；工作中出现负面情绪了，也只能去茅房进行调节……
所以说“坑少人多”“带薪大便”这类矛盾短期内是不可防止的。公司自然不会希望自己的职工在公厕消耗过长时间，而职工也并非一台没有爱情的工作机器，有时侯也须要一定程度的个人时间和空间。
这么，你是怎么看待快手安装公厕坑位计时器的做法的？
