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简介
六月炎热的早课结束了！
本次集训，我们大胆采用了“人人参与运营”的模式。
有4个大团队，并激活了许多新的合作伙伴。
今天给大家介绍其中的一个团队：点赞官，也就是日志评论者。
和军官一样，不是你想“动动小手，点个爱”。
京士利的每条日志2000字左右，每个点赞的人要评论6条左右，也就是每天阅读1+0000字的日志，然后找到亮点，留下评论。
你可能会想“这太简单了”，或者你可能会想“这有什么用？”
格局破了，快来看看同类军官的世界吧！
共有18个赞过这篇文章，之前分享过1个@小雪赞。共 19 个。
全文22000字，全是宝藏！
欢迎来到景十里赞的世界！
PS：最后两位是同类军官班长，副营长@zhenai，副营长@leran。
因为有点像官员，所以大家的日志一直在层层增长！哇！
01
分享时间：2022年6月13日晚上9点
分享者：刘芳
大家好，我是一队的主要点赞官刘芳。这次作为点赞官，我将分享我的三大成就：
一、通过点赞我们队友的日志，我发现了一个新的视角，动态观察了朋友们的学习情况。及时向船长反馈，提供针对性、个性化的帮助。
一开始是运营团队分配给我们的任务。第一周我就喜欢我的队友，所以我每天都会看队友的日志。将再次刷新团队的日志。
大致了解您朋友的状态。比如他能力强，有很多事情要做，偶尔需要被人推；或者像冉冉和格蕾丝一样，足够主动，自律；或精神力低下，需要他人推动；或间歇性不稳定...
然后，我会进入日志，体验一下小伙伴们的感受，比如：
如果我在景十里一等，我会……
也就是小伙伴现在没变，发展状态也没变。她感觉如何？
如果我是景十里二班，我会……
只是小伙伴在期待自己未来的理想状态，她的心情是什么？
我了解这位小朋友的两种感受，她有多坚定，她想要做出多大的改变，我就知道她大概的能量值了。
然后，去观察和比较她日记的练习部分：例如，从今天的作业和发现：了解她今天病了，她今天开会，她今天对她的孩子生气，怎么办？能量曲线波动，整体上升是下降？她做了什么调整，改写日记的时间，或者改写日记的地方，比前一天精力高还是低。
观察她的学习状态是否一天比一天好，越来越喜欢团队的捆绑学习；去吧！”的学习方式。
周末，两个小伙伴没有参加团建。队长迷茫时，将我观察到的情况反馈给队长，帮助队长深入了解小伙伴，对症鼓励和帮助。
二、从喜欢其他运营商的日志中，发现其他人的状态和自己一样，于是有了勇气。
6月加入手术后，才发现原来的手术和我想的完全不一样。由于“修改昵称”环节的疏忽，崔璐被牵连向大家道歉，并在早课上发了红包。并且因为编辑队长的日常技能点不简洁，画面刷新，队长找不到自己的任务。
我开始害怕我的朋友小珍会因为自己的能力不足而受到牵连。想过躲起来，别做坏事，就像躲在山洞里，等着21天的集训结束，我再出来。
无意间刷了大姐的日志，发现大姐其实是一头雾水，但和我不同的是，她是“因为各种群里的各种信息都需要回复，而且没有完整的是时候更深入了。想想问题”。
那么，我想知道其他人呢？他们会有吗？
于是我去取了陆清的日志，乐然的日志，小珍的日志，还有其他运营伙伴的日志。
发现小伙伴们并非一帆风顺。在接受任务的过程中，他们都会面临自己的烦恼，但他们也在不断的调整和思考解决方案。
回想自己躲起来，我的搭档小珍也感冒发烧了，我又试着把头探出山洞，鼓起勇气，再次挑战手术。
三、一本非常特别的日记，增强了我的精神力量，让我更有动力。
周六晚上，当宜华队长给我发来一段陈主任的日志时，我笑得合不拢嘴。陈主任在日记中写道：
《第一周，思维能力和学习能力的收获：功课一定要做，功课一定要做。我的易华队长太狠了，天天追我，我觉得这确实是一个很大的需求热心，有责任心，有爱心。喜欢她。
请不要让我走。我当然要自己试试。
我今天完成了我的其他课程，在 6:30 结束，休息了 10 分钟，然后继续我的作业。我必须为自己鼓掌。 "
看到陈主任的变化，从没时间写日志，到开始写日志，从错过签到时间，再调整写日志的时间，写日志的地方，而且提前提交了，状态越来越好，心里的能量也增加了。
最后，我要感谢每一位认真写日记的伙伴。帮助他人是相互的。在给你点赞的同时，我也在提升自己。谢谢。
02
分享时间：2022年6月14日晚上9点
分享者：人生如夏花
大家好，我是二队的盛如夏华，作为新的表扬官，开营前两天被运营商表扬高能，特邀分享。简直受宠若惊；
高能怎么被夸，我整理了以下三个原因：
首先是个人目标的帮助。
在训练营之前，我为自己的点评设定了一个预定目标：每天 6 条点评；
那为什么是六个？开营前，听了上一期读书营的点赞干部的分享。每天我都需要投入大量的时间。因为白天要上班，晚上还要照顾两个孩子，所以打算上午评论两篇文章，下午上班。间隔有2条评论，最后的评论是在晚上孩子的作业辅导之后完成的，让我的工作、孩子和学习能够很好的平衡；
营会刚开始，我们的类军官行动也为每组设立了一名副类军官。我们一行9人，我和副样官约定我负责6个点赞，副样官点3个；于是我的最终审稿目标终于敲定：每天完成6条审稿；
那我想轻松完成这个目标，必须满足的条件是我们团至少4人必须在18:00之前完成签到；
所以我先把日志写完，扔进群里。平时，我会积极配合组长，督促和鼓励组员尽早完成日志签到；这样我就可以按照我的计划顺利执行了：上午工作休息时间2条评论，下午2条评论，晚上21:30后，很容易再评论2条评论；
因为我是一个新评论者，所以我一开始夏令营就成功实现了我的目标。目标的实现让我充满了动力和成就感，所以晚上写完评论任务日志后，我还是有精力的。在群里积极与余力互动，帮助其他伙伴发表评论，顺便帮值班伙伴收尾；让大家感受到我的高能量；
二是团体伙伴进步的帮助；
第一周，我继续评论我们一个小朋友的日记。有一天我发现她的日记写得很好，所以我去看了她前几天写的日记。发现无论是日记的字数、内容还是思维，都有很大的提升。尤其明显的是，日志的字数从300字上升到了2000多字。看到她进步这么大，我真的很高兴。我立马去群里点赞，也请群里的小伙伴点赞她的博客。 ，为她的进步鼓掌；
收到好消息让我精力充沛，看到队友的进步也是如此；
通过这个，我意识到有些朋友不是不会写日志，也不是无能。或许她真的没有时间，或者还没有进入状态，但是通过类似官的不断的表扬和鼓励，她会有继续写日记的动力；
看到朋友们的进步，也让我看到了点赞官的意义和价值；当我知道我在做的事情特别有意义时，我自然会非常积极地去做；
最后是like团队创建的帮助
值班学生必须完成当天的日记。刘芳当义务生的第一天，就点赞了15篇日记；这让我在值班时感到压力很大；
但是在我值班的那天，冉冉早早的给我发了一份操作指南，让我有需要可以随时私信她。冉的友好提醒缓解了我的焦虑；
虽然白天一有时间就会评论，但是到晚上21:30还有32个帖子没有评论。我会将取消评论的数量发布到该组。前后要抓任务，终于在22:24完成了日志上的所有评论。在大家的帮助下，我顺利完成了一天的值班工作；感受着队伍的力量，一群人扭成了一根绳子。 ，朝着共同的目标冲刺；
所以以后其他伙伴值班的时候，即使我的评论任务已经完成，我也会和大家一起冲刺，完成团队的目标。全力以赴取得成功后的心情是喜悦和兴奋。是的;这是让我兴奋的原因之一。
最后，我要感谢每天完成日记的伙伴们。喜欢你的日记也让我收获很多，保持精力充沛；在此感谢同官团队的每一位伙伴，因为你们的积极、努力、优秀，给了我鼓励和能量！
好了，我的分享就结束了，谢谢大家的收听，希望对你有帮助！
03
分享时间：2022年6月15日晚上9点
分享者：德拉
自我介绍一下？
大家好，我叫Della，是Team 3的老朋友，非常感谢珍爱姐邀请我分享，整理了加入点赞官方群后的一些感受和收获。
为什么要加入点赞官群？
其实我早就意识到，作为经十里的老学员，我的思想并没有太大的进步。而且我也清楚的知道问题出在哪里：群体互动少，参与少；我没有读过朋友的日志来学习；而且我的动力很差，也很少练习。
甄爱姐不用多说，看着陆清、刘芳、秋雅玲等同期的小伙伴们都挺身而出，快速成长，我有一种紧迫感。但我总是为自己找借口，“我很忙，要一个人做不同的工作，事情太复杂，时间和任务都难以规范。”所以我没有勇气参加手术，上个月的训练营我什至没有参加。 看到团里每个人都如火如荼地组队打卡做闭幕营表演，我感到非常孤独和落后。
所以，在这次训练营中，虽然我仍然面临很多挑战：我经常要在两个工厂之间来回奔跑5、两端60公里；老公长期出差，我一个人带娃； 2-3小时。但我还是报名了同类官，因为我记得崔璐说的“通过不断的任务分配锻炼精力和时间的能力”。
加入后感觉如何？
老实说，在报名点赞官后的周日，将会有 5 场团建课。上午，我们团队计划在一年内进行2次团建会。 、公益禅修群建设。当时就后悔了，觉得太费时间了。
上周，我必须在每晚 10:30 完成类似的任务。我丈夫不在家，我的孩子一直要求我和她一起睡觉。我很烦躁，对她说：“我一个人睡，我很忙。”大脑不困不兴奋后，不能马上去洗漱睡觉。我经常回资料看新闻小说，然后11-12点睡觉。深夜睡觉，早上起床。
但我坚持下来了，每天至少评论 5 个帖子。周三值班的时候，早早写完日记，花了3.5个小时评论，终于数完了27个人的日记，并发表了评论。
现在我依然没有懈怠，每天都会努力完成我的复习任务。我想这主要是因为运营团队激励了日常组里的每个人，这让我非常重视点赞这个任务。并且不定期有团队建设和经验分享来指导。每天晚上大家争先恐后地点赞和完成收尾工作的氛围，让人感到非常有爱，有鼓励，有动力继续扮演点赞官的角色。
我的期望？
看到甄爱和乐然吐槽了这么多点赞技巧，我对他们充满了敬佩和感激，觉得他们一定付出了更多的时间、精力和努力。
对我来说，他们分享的相似规则和相似技能是我需要学习的东西。一直隐约知道该怎么做，但是具体怎么做，一直没有整理出来，也没有做过流程和模板。
我计划花时间整理他们的做法，以便进行良好的研究和学习。另外，我是一个理性的人，所以我的点赞还不够温暖，还得从其他朋友的点赞和评论中多多学习。尤其要向刘芳学习，以爱心和同理心延续小伙伴的状态，给予关注和鼓励。
这是我的感受和收获。谢谢收听。期待您的更多精彩分享。
04
分享时间：2022年6月16日晚上9点
分享者：胡莹
大家好，我是京士利四队的老搭档胡莹，今年是我在京士利大家庭的第5个年头。很高兴来到这里，看到越来越多的高能伙伴。 ，我的心一直得到大家的支持。
很高兴甄爱姐邀请我做flash分享，让我有机会理清加入Like官方组后的感受和收获。
首先，我为什么要加入点赞官团队？
我是精十里的老学员，但精神力还是不稳定，情绪波动，对外界变化的反应能力也在波动。我可以继续做一件事，这取决于我的稳定状态，但是这两年，我的个人状态一直不稳定。其实我知道内核是不稳定的。而我应对恐慌，而应对它的简单方法就是缩小自己，躲在一个安全的小世界里。我很着急，出来之前要整理一下，可是越躲，心里越乱。我知道越是乱，越要出来看看外面的热闹，被大家推着走。
组队报名的时候，想到了所有的运营职责，想到了表扬官。这是一个授权的角色。我赋能他人，赞美他人，也回馈能量；并督促我主动看大家的期刊，向别人的优秀期刊学习。所以，我来了。
大众点评官团情怀：这是一个有活力、有组织、有热情、有活力、有严谨的团队，从集体训练，到实战演练，再到工作分配，日常提醒，里面有一套严密的规矩，只要你了解每一项任务并认真完成。群里还有点赞福利课和快闪分享。只要你充分参与，你会在这里收获很多。在这里，用一个词来形容：如火如荼。我很佩服和欣赏每个人的整体情况，比如钓到更多的鱼。
正式出任副官后，第一天的团建安排在端午假期的最后一天。通常，我不会在假期期间及时查看我的手机。我收到了来自运营人员的 3 条好友请求和 4 条提醒消息。多么充满活力的一群人，我从他们身上看到了真正的“爱”。因为爱，所以一切都会做到完美。
第一周点赞效果不错，即使我的日记还没写完，到了约定的时间，我会先点我朋友的日记，然后再回我的日记。可惜没注意记录评论的数量，但我保证每天完成这群朋友的点赞。周四值班的时候，晚上22：00火还在，把所有的日志都复习完了，最后感觉很累。我也纳闷，为什么崔璐说他越看日志越兴奋，可是看到一大堆文字，我的身体却像是跨在了一起。可能是我体力不足，也可能是我没有投入“爱”，这才是我需要注意的地方。
我从喜欢我朋友的博客中学到了很多东西，并看到了我对朋友的不同思考方式。有的逻辑严谨，有的思考情感，有的整理心路历程，有的记录学习收获。我发现自己会更加关注那些在日志里给自己打气的小伙伴们，看到他们的话我也想到了自己：我一直在和不舒服的自己作斗争，就像一个在努力爬行的人在泥泞中前行，只要勇往直前就能看到光明。来吧，因为你不愿意放弃自己。
我的计划和期望：点赞官方群里有很多宝物。在这个问题上，我的心受到了一些个人的影响。工作中有很多事情需要协调。突发事件，时间不稳定，本期的表扬官任务没有很好的完成。不过这个营还有第三周，我要调整心态，计划好时间，完成第三周表扬官任务的完美交付。
感谢甄爱和乐然整理出点赞技巧和各种小技巧。群里的每一条留言都充满着用心和爱意，对群里每一位投入时间和热情的朋友表示由衷的感谢。感激。跟上大家的脚步，不要落后。
05
分享时间：2022年6月16日晚上9点
分享者：大靖
大家晚上好。我是大靖，杭州人，景十里“一年陈”VIP，2021.1 加入景十里VIP，1-8月水肺潜水，没学习，9月参加景十里100天之后，我继续跟随崔璐学习，继续跟随军队到现在。我非常爱它。从成为我守护的对象，到守护伙伴的天使，再到手术，我收获颇丰。
我会从三个方面分享：
第一个方面：为什么要成为一个类似的军官。
我主要是想突破自己的精力和时间能力，提高阅读能力。
1、在学习京士利之前，当我遇到多个并行任务的时候，我会很累，很累，很烦躁。所以，我不认为我可以做更多的任务，也不敢做更多的任务。这说明我的精力和时间能力还不够强。
2、以身作则。甄爱是我的推荐人。她承担的任务越多，她的地位就越高。她的身材仍然很好，笑容很美。我想接近优秀的，看看她是怎么做到的。
3、读书也是我的弱项。喜欢需要这个能力，我想从任务中锻炼自己。
第二个方面：过去两周我作为类似官员的发现和收获。
第 1 周：只有数字目标的自动驾驶仪。
第一周的状态和进入自动驾驶状态一样，
没有情绪，没有思考。就像一个机器人，“哦，看，至少有多少。”然后，然后它就消失了。
第一个周末团建官员的回忆：
1、我是第一个到的Q，我的语言还没整理好。其实感觉不强烈，不会说话。
2、熊和刘芳分享完之后，第一周的点赞问题我就知道了。我只是完成了任务，没有学习，没有思考，也没有担心。 .
3、我回头看了看自己，我心里并没有真正的当一名军官，也没有设定这个目标，所以自然没有采取行动。我什至没有想过要在合伙人的日记上评论小组值班的任务。被甄爱问过，所以只回答了2篇。后来我问自己？为什么只点了2篇，你自己在做什么？
本周：带着一些思考和温暖前进。
例子：周一、周三一早，我们就开始用碎片时间发表评论，比如坐地铁的时候。在点赞的过程中，也会用到一些有经验的小伙伴分享的方法，比如启发思考，比如发现亮点，感人肺腑，比如有话要说等。很高兴收到同学们的反馈。也主动帮助那些没有精力喜欢值班的伙伴。学会主动承担更多。
同时我也在团队里开始flash分享，在优秀励志合伙人日记里点赞我，并分享给团队，让团队里的伙伴们一起学习。
总结：
1、参与运营，承担责任。你必须有意识地设定目标。你以为你设置的其实是假的，你在自动驾驶。
2、态度伴随着利他的初心和潜心研究和行动。
3、承担更多的任务，也需要更好的底层计时能力，这是分不开的。
第三个方面：如何做得更好。
1、再次细化每日清单，让评论成为一项重要任务。
2、继续练习赞美的方式，能启发思考和行动，温暖人心。
3、继续做好团队内部的分享。同时，将下周某队期刊合伙人的情况反馈给对应组的队长，做好推广工作。
4、积极关注赞官方群的消息，必要时承担责任。
好了，今天的分享就到这里，大家一起努力吧。
06
分享时间：2022年6月16日晚上9点
分享者：熊磊
朋友们晚上好，我今天要分享的是“像警官一样，就是这样！”
我今天的分享分为三个部分：
第 1 部分：为什么即使你是团队建设者，你还是选择成为点赞官？
第二部分：你在喜欢的过程中经历了什么？
第 3 部分：您获得了什么？
为什么即使你是团队建设者，你还是选择成为点赞官？
首先，我要每天清除三个伙伴的日志。恰巧团队中的朱辉博士正在招募合伙人，像军官一样。我想来。我只需要每天清除三个伙伴的日志。给三位小伙伴点个赞很简单。在完成自己的任务的同时，我也完成了点赞工作，因此我满怀信心地加入了点赞官团队，对点赞工作充满了信心。
但事实却给我泼了一盆冷水。
在加入点赞官的第一天，我就掉进了坑里，因为我养成了直接评论的习惯。虽然我说我提前制定了点赞规则，但在实际执行过程中我已经习惯了。强大到让人无法抗拒，一上来就立马评论。
很快群里的朋友发现了我的问题并指出来，但是因为我在家带娃，没有实时看新闻，看到我的新闻，我感到很惭愧，我怎么可能呢？会这么低级的错误。经过一番思考，事实证明直接评论是我的习惯。我必须改掉这个旧习惯，养成一个新的“评论”习惯。为了防止自己再次犯同样的错误，我点了自己，又加了一个动作，就是点赞后检查，确保我点击的是评论，而不是评论。
第二天刷了日志，下意识又评论了点，不过当时孩子闹，所以没有马上去查。小伙伴们真是狼狈为奸，立马发现了我的问题，在群里“举报”了。看到这个消息，心里很忐忑。
最后我又反思了一遍，把点赞和评论的时间放在宝宝睡了之后，这样或许能保证自己喜欢的时候不着急，可以事后检查。我试了几次，真的没问题。
其次，类似军官的队伍真的很强大。每个人都很棒。当我看到每天有超过 15 条的帖子被合伙人评论时，我的下巴都掉了下来。对比自己，有时评论一篇，有时评论三篇，评论的文章从来没有超过10篇。突然，我又开始感到焦虑了。
如果有问题怎么办？焦虑不起作用，所以让我们找到解决问题的方法。对比一下小伙伴和我自己的评论，我发现自己的评论编辑有点慢（下次可以语音输入），有时候编辑的内容还挺大的。这可能会导致与我的合作伙伴相比，评论数量很少，但质量仍然可以保证。经过这么多的探索和思考，我不再感到焦虑了！
通过两周的点赞，我了解到：
首先，新习惯的形成需要调整时间。调整过程可以伴随一个检查步骤。调整过程可以添加检查步骤。
第二，参与越多，收获越多。点赞过程中，有甄爱姐和乐然组织的点赞培训，还有学长的点赞和闪分享。我学到了很多类似的技能。用心点赞，用发现美的眼光去发现伴侣日记的亮点，挖三尺找亮点等等。
第三，有问题并不可怕。及时反思，不断探索尝试，找到最适合自己的方法。
以上是我的分享，谢谢收听！
07
分享时间：2022年6月20日晚上8点40分
分享者：妞妞不想当好人
1.自我介绍
和军官一样，今天快闪活动我是分享嘉宾——妞妞不想表现。
2.为什么要加入点赞官。
参与点赞官有两个原因：
第一个从操作官的角度观察同类官的操作，学习真爱捷操作中的闪光点。支持同类人员的操作。
第二个是用另一种动力来促进自己的进步和通过别人的日记思考。
3.我的收获
①在担任同类官的第二天，我第一个想到的就是如何看别人的亮点：是看学生日志看自己想看的，还是把自己放在其他党的进步和闪耀的赞美。
遇到朋友日志太短太短的时候，先提醒对方模板问题，但觉得没什么亮点，不喜欢。
这时候甄爱姐提醒我给彼此点个赞！我向甄爱姐求助，想知道她喜欢什么。
立即行动的甄爱姐姐让我看到了更多人的光彩。并从学生的角度看对方的日志。这也提醒了我，看看我的朋友们在日志中最想表达的跟警员一样，而不是我最关心的。
②用你的心，你可以给予更多的能量。
在给予、给予和慷慨方面，我从来没有能够给予他人更多的关注和精力。但是点赞官的一件事让我意识到：我可以做到。方法是：努力工作。
When I liked my teammates and found out that it was Wendy's birthday, if it was me before, it would be enough to wish him a happy birthday. But this time is different. After the blessing, I began to think: Likers can bring warmth to the other party, so why not call on other likers to give blessings too.
At this time, I think wendy is also serving as an operating officer. Wouldn't it be better if she was blessed by her partner. At the same time, I went to privately chat with Wendy's partners Zong Erfei and Cui Lu, hoping that she can like Wendy at the bottom of the log.
These two continuous movements made me discover that it is very easy to do the energy given by the like officer. Because my job is to see the good in others, but it's super easy to do more than that.小心点！ ！
The gains and reflections on these two points made me pay more attention to the things that likes can do. I hope that in the next week, I can do more, learn more from our likers, and give more of my energy.
08
Sharing time: June 20, 2022 at 9:00 pm
Shared by: Yihua
Hello everyone, I'm Yihua. I'm the like officer of the April Morning Camp and the May Cognitive Innate Reading Camp. I'm the captain of the first team in this issue, and I have the right to comment. I used to reduce the main points. I have applied for an assistant like officer for the job of the like officer. Now it seems that I can't grab it every day. I greatly like the learning spirit of the "like a wolf like a tiger" of the friends in the like officer team. Let me tell you, click The battalion commander of the Zan team, Miss Zhen Ai, robbed her like this back then, hahahaha.
Two consecutive sessions of the like officer work have brought me a lot of thinking and practice. Today, I will share some of my own little tips with you, hoping to be able to help you a little in the process of liking.
I want to say 3 experiences and 4 skills
The first experience is that liking is deliberately exercising one's positive thinking
Like officers are usually able to rest very late, and it does have some hard work. But in order to encourage my friends, I deliberately look for bright spots, find bright spots, and say warm words. This is a way of practicing positive thinking to improve one's ability to give love. Sometimes when I like others, I am also moved by myself, because I am the first reader and can see the positive thinking of the speaker.
The second experience is that this is a process of mutual empowerment.
Giving love is what we are discovering about his strengths and distilling them out, receiving love is what we can learn from his journal. If you feel this way in the process of liking, liking is a flow of energy, which can bring happiness to the other party and make yourself feel happy. As I have shared before, when I praised Zhu Zhu for her contribution, she gave me a response in three minutes. I said this in Datuanjian, and Zhuzhu sent me a very sincere thank you. So this is a very good thing to help others and help yourself. Do as much as you can within your ability.
The third experience is: like you can find more treasures.
For example, I have a team member who has a very short journal routine and says he uses yoga to boost his energy and creativity. If it wasn't for the praise officer, I would have slipped through this sentence, because I only saw energy enhancement, but because I was looking for bright spots, I found the point of creativity. I always thought that yoga is a way to relax and rest. It turns out that it is It also increases creativity, and as a result, I learned more about yoga and found myself a good energy tool.
Title 1: Like it with confidence.
Specifically, in the face of every journal that appears in front of you, you must believe that it must have bright spots, especially when there are closing tasks. Because everyone is talking to their own inner knowledge points when writing a journal, we must be able to find them. I think this is the first skill we must have.
Second technique, don't ask for more if you like, but ask for more from the other party
I know that I will have a situation where I want to repeat it, so when I like it, I will deliberately sort out the likes to be sent out before and after, and repeat the words as little as possible. For example: like your thinking and practice, you are already practicing in connection with your own reality, like and like - there are two repetitions here, one is "like" at the beginning and "like" at the end , it is better to change the following "like" to "awesome", and there is a repetition of "thinking and practicing" and the following two points "connecting with my own reality and practicing" are repeated, this time You can choose one of two. A better way is to say what the other person is doing and thinking about. Repeating what the other person is doing will encourage her very well. A further approach is to encourage the next action according to the situation. For example, I believe that after you practice this knowledge point, you will have new discoveries in certain aspects, or expect you to talk about yours in tomorrow's journal. Harvest, of course, remember to look at the other party's log the next day and find this point and continue to like it.
The third tip is to summarize when there are too many citations
Sometimes a small partner divides a lot of levels and contents into a particular thought. This kind of harvest has been done well by the little friend, so as a praise officer, there is no need to quote and organize a lot (mainly because there is not so much time), as long as she sees her harvest after her deep thinking If He Joy agrees with her, you can encourage her. At this time, don't quote her content directly, otherwise it will be too long. Just make a summary. For example, once Li Xia had a deep reflection on a point in her diary, I made a concise summary and then liked it. This practice was also used by Li Xia in the positive case of her sharing as the person who was liked. .
这样做的好处是，小伙伴不用找很久才找到咱们的点赞，特别是我们的点赞内容比引用内容篇幅少很多时，尤其要避免整段引用。
第4个技巧，一段话里想点赞的点不止一个时，宁愿一句话一句话的点赞
这样做的好处是对应起来，对方也知道我们认为好的地方是什么，对她的鼓励效果是更好的。
最后我想说，点赞有一定的套路，但最根本的还是在提升自己的阅读理解能力，也是在用心发现对方亮点、用温暖的语言给对方赋能的能力。在这个过程中，能够不断的挖宝，不断的提炼自己的文字表达能力，助人达己，所以，希望大家都能爱上点赞。
09
分享时间：2022年6月21日 晚8:40
分享人：诸慧
Hello everyone!我是诸慧，一个精时力老老学员，也是一个新新点赞官。很开心能在这里分享我作为点赞官的启发和收获。
这次报名点赞官，是因为看到很多参与运营的小伙伴火箭般的成长，明白参与越多收获越多的道理，同时自己日常工作缺少相应锻炼，未来我也有这方面的需求，能成为团队任务的推进者。所以就想参与到运营当中收获能力的成长。
那为什么我没有报名当队长呢？因为在之前当队长的经历当中发现自己还是有很大的弱点，就是无法激励队员，如果队员们都很自律，那我怎么当队长都可以，一旦有很难推动的伙伴，我就只能放弃了，因为我没有办法。所以我想要练习点赞的技能，激励伙伴的技能。
当时有一件事给我的触动很大。甄艾当时是我的天使，有一段时间我很忙，心力低，写日志不怎么起劲。有一天甄艾把我的日志推荐到了大群给我点赞，我一下子就被激励到了，之后就开始努力写日志打卡，心力一下提升，因为我的努力被看到了。所以当好一名点赞官是特别有成就感的，也不亚于当好队长。
我又发现我激励伙伴只会泛泛而谈，并没有戳到痛点。那为什么激励只能泛泛而谈呢？是因为我没有发现亮点的眼睛，没有留意到伙伴们的动态，没有从日志中发现蛛丝马迹。我没有主动推荐过小伙伴们的日志，亮点在我眼里被忽略，钻石被错过了。所以我想通过每天的点赞练习，锻炼敏锐的观察力，一双发现亮点的眼。
为此我给自己定下了点赞官的目标。每天至少完成5篇以上点赞任务。因为技能的训练一定需要刻意练习。到上两周为止，我已经完成了103篇点赞，也算比较高产的。白天我不大有时间看群。一般都是利用9:30~10:30之间快速点评。有时候小伙伴们速度比较快，抢不到那么多点赞怎么办？我会再去翻看一下点评条数比较少的日志，再去找亮点，点赞去。我完成比较晚，所以就可以在最后和值日的点赞官互动一下，大家都可以很开心地道晚安睡觉了。
第1周做完之后我还挺开心的，觉得点赞官不是太难。但是当我看到其他点赞官小伙伴会得到被点评者的回应，而我却没有。我知道我的点赞没有点到被点评者的心里，选择片段或者点赞的话语出了问题。
所谓当局者迷旁观者清。我向甄艾请教。非常感谢甄艾利用休息时间帮我看了一下我的点赞，甄艾的点评就特别棒，先肯定了我的努力，然后再摆事实讲道理，让我意识到，我虽然很注意去避免评判，但还是存在评判的意味，一不小心会流露出高高在上，说教的味道，这样就很有距离感。然后我再回去看我点评得到回应的点赞，无一不是鼓励到位，特别有感觉的点。我回想自己点评的时候也是带着微笑去做，不是为了完成任务而点评。原来心态不同，结果也不同呀！建议大家也要带着微笑去看日志呀！
最后如果发现打动自己的点一定要及时反馈。比如这次看到祝祝在每个点评语的后面都加上了相应的图片，特别应景，特别走心，我一下被戳中了，就立刻发到点赞官群里，没想到得到了大家的好评。祝祝下午的努力被看见了，我想她一定也是很高兴的吧！而我作为发现者，我也同样被点燃了，这就是点赞的相互赋能！
还有最后一周，我希望自己能够发现更多亮点，写出更走心的点赞语，谢谢运营团队谢谢点赞官小伙伴们的相互赋能，也谢谢所有写出棒棒哒日志的小伙伴们！
10
分享时间：2022年6月22日 晚8:40
分享人：慧娟
小伙伴们，大家好，我是来自郑州的常慧娟，感谢樂然邀请我来给大家分享，以下是我假如点赞管团队的感受
1、我以为很简单，谁知道我入坑了
第一天开营之后阿凡提队长说每个人都需要领取一个任务，最后剩下数据官，点赞管，外交官三个，队长说了一句数据比较复杂，我想着自己这个月会比较忙，感觉点赞官应该就只需要点个小红心就可以了，谁知道进来之后才发现掉进坑里了，不仅要有小红心，还要对大家的日志点评，还有数量要求。 OMG这完全是我的弱项。点赞管原来没有我想的这么简单。
2、被点名，是当缩头乌龟还是继续向前？
第一天点赞做了评分，甄艾姐和樂然立马在群里面又发了要求评分只能崔律来做，点赞内容尽量鼓励为主，不加个人想法。我当时就蒙圈了，我为什么没有看懂要求？ What should I do?好吧，我不敢点赞了，仅且只点赞了一篇日志。第一天就这样手忙脚乱中过去了。点赞管原来没有我想的这么简单。
第二天开始每天上午有空就回看群里给的点赞技巧，翻看日志里其他人的点赞内容，不断总结。后来每天点赞4-6篇日志。但是，因为用电脑点赞，我以为我按了回车键，点赞那一条应该换行了，谁知道他没有。 OMG我又被眼尖的甄艾姐点名了，心里满是失落，然后又去回看日志，反复寻找，发现需要按2-3次回车键在手机里面才能显示换行。好吧，还是要多实践。
3、学习别人经验，提升自己，锁定小目标
点赞初期，自己的话术总是那么几个，看到其他队员的话语，总是能说到别人心坎里，而我只能浮于表面，又想缩回去。这才发现，崔律在课堂上说的，当思维力不够，我的工具可能只有一个，别人是一串糖葫芦。这就是我所遇到的问题！ What should I do?
我给自己定个小目标，每天看群里的点赞技巧，学小伙伴的点赞内容。甄艾姐说，如果不知道如何点赞，可以先从对方日志中找到给我共鸣点的话题点赞，表达自己也有同样的困惑或者是感受来点赞小伙伴，表达认同感。
慢慢再深度思考他的日志所要表达什么，让我从他的日志中学到什么来点赞对方。慢慢的点赞不再是自己的一个心结，而是一件愉快的事情。自己不仅点赞了日志，也从小伙伴的日志中查漏补缺自己直播课中漏掉的内容。
4、心态变化
以前遇到问题，就会躲在自己的小世界里不出来，当看到大家都这么高能，群内分享经验，互相打气鼓励，自己也被这些拉拉队友们所感动！我不能掉队，每天最少要完成自己定的4个基础任务，有精力再去多完成。在点评日志的过程中也由发现问题改为发现亮点。
生活中，我总是喜欢发现别人的问题，而不是优点。即便他有99次好，有一次不好，心里也会过不去。经过这两周的点赞，不自觉的让自己先发现身边人的亮点，不再纠缠着他的错误不放。例如儿子有次上跆拳道课，其他小朋友都在跑步，而他在扶障碍物，后来才发现是带头第一位小朋友每次都给他推到，只有儿子细心的给他扶起来。下课后我表扬了他，他说妈妈你看到我了吗？你说我是一个有爱心的小朋友，我好开心啊。让我也感受到就如崔律所说，你看到的，也许仅仅是你看到的这一点，前面和后面发生了什么？我们是要去联想观察的，多想几个为什么？不要轻易的下结论。不管是好的还是坏的事情，我们得到什么。多去想好的事情，宇宙就会像你发出好的能量。
感恩崔律带领我们学习，让我们在学习的路上不断精进；
感恩甄艾姐和樂然每天发布点赞技巧，给大家心力，每天鼓舞大家；
感恩参加点赞官团队，让我每天习惯性浏览小伙伴们的日志，从中学习不同的知识点；
感恩点赞官团队小伙伴们的帮助，遇到问题在群里面马上回复，让我在点赞的路上技能不断提升。
感恩樂然两天催我一次稿，让我提前完成总结；
感恩精时力课程，让我观察到自己点赞精力和时间匹配；
感恩甄艾姐和樂然当我犯错时及时给我提点，让我快速找到大部队；
感恩小伙伴们每天的分享，让我看到这是一个乐于助人，积极向上的团队；
谢谢，谢谢，谢谢！让我们在点赞的路上共同进步。
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分享时间：2022年6月22日 晚9:00
分享人：鱼娘
小伙伴们，大家晚上好！我是鱼娘，我今天分享的内容是“做点赞官，收获多多”。内容分为两个部分:
第一，点赞过程中，我所经历的
我是开营后才来决定做点赞官的。因为今年添了二宝，时间不确定性太多。后来想起精时力金句：参与越多，收获越多。于是就来啦。
我一般分两个时间段点赞，午休和晚上，都是哄孩子睡着后，会去刷小打卡，完成点赞点评。让我一整天都元气满满。
第二，点赞过程中，我所收获的
1.对知识点的查缺补漏以及更多的理解
自己写日志的时候，没办法面面俱到，但是通过阅读，点赞，我不仅能对课程上内容进行回顾，还能通过小伙伴们的日志加深学习的内容，还能由此想到更好的行动点从而运用上，感觉收获简直翻倍。
2.找到了榜样的力量
在点赞的过程中，看到了霞姐、大师姐等人日志的思维，看到了映珊的真诚和心路历程，对我来说，都是一种榜样的学习。
3.链接到专业人士
有一天点评芝士的日志，看到她说最近在做绘本的课程设计，我点评说最近正好想给二宝选一些合适的绘本，后来马上得到了芝士的回复，然后我就去私信链接啦，由此买到了非常合适的绘本。超级大的收获。
4.最后一个果然如我所愿，在通过阅读点赞小伙伴们的日志，无形中提升了自己的心力，一整天都非常有力量~
感恩精时力，也感恩甄艾，楽然等小伙伴对我的帮助，下周继续努力加油~
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分享时间：2022年6月24日 晚20:30
分享人：祝祝
点赞语录
各位点赞官们：大家好呀！我是6队新点赞官祝祝，现在分享一下三周来点赞的心路历程。
️第一周，因未调整好时间，点赞官开营团建未按时参加，微信值班和日志点评收尾值班是芳心主动私信提醒我才知道，对具体任务还不是很清晰，又因日志放在下班时间写，等写完日志身心已非常疲惫，精力消耗的差不多了。
第1周过的感受就两个字：乱，惨。
乱——忙乱，大脑乱，心思乱。
惨——周日团建时就没敢露脸儿，而是以旁听的方式，自己一个人状态还没有调整好，精力值低的两天每天只点评2篇，没有可分享的。
周日早6：45参加点赞官团建时小伙伴儿发言非常扎心，让我非常触动和感动：
感动@刘芳，在治疗中身体不适，一篇日志分三次看也要坚持完成任务。
感动@小雪，现在带毕业班，加班到12点，还做快闪分享。
感动@熊磊，孩子小，在焦虑中愈战愈勇。
……
崔律说不要以忙为借口，大家都一样。
【检视自己】想要成长，却因心态未调整好，精力和时间未调整好，遇到新任务就找不到北了。
团建中，听队友分享在任务过程中也是付出了很多的努力，克服万难积极面对，通过团建备受激励。
一个人走的慢，一群人走的远。
如果自己埋头死磕，还是沿用自己的旧习惯，固定型思维，百思不得其解。如果一群志同道合的小伙伴儿一起学习，一起探索，研究，实践，交流碰撞，收获更长更快。
由此，发现一个规律：当队长的第1周和点赞官的第1周，分别就是这样的状态，只注重结果，发现自己还停留在固定性思维方式中。
工作中，遇到一项难度的任务，也有类似畏难情绪状态。于是复盘。
️第二周：放平心态。
我知道自己还有很大的提升空间，但我可以在力所能及的范围内尽力做到最好，能学的尽力学，能做的尽力做，虽然也有心力不足的时候，但因为有一群小伙伴儿陪伴赋能，我会尽快调整回来。
6月16日（周四），运动中思考如何点赞更好时，突然冒出来一个灵感，我语言表达有限，也没有其他人看的透，就用相应的配图来补。
通过点评Dalle日志，说每个人思维力和学习力不同，认知层级不同，点评看到感触点也不同，我也释然了，语言表达有限，就按着自己理解真诚的点评，配图来凑
6月18日（周六），按照固定时间做固定的事儿，中午到点就运动、午休，下午点评日志两三个小时，越点评越觉得进入心流状态，而且美图越找越顺，心力也很高，每一篇点评都有相应的配图应景，当天完成10篇。
️第三周：继续保持放平心态
按着自己的节奏，积极主动完成任务，勇敢、坚持做对的事，不管那么多，总有一天，开花结果。 thank you all!
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14、分享时间：2022年6月24日 晚20:40
分享人：芳心
各位点赞官们，晚上好，我是来自6队的新新点赞官芳心。我今天快闪分享的主题是：我如何在短时间内从新手起步，快速跟上大部队，并实现丰收的。
我的成长可以分为四个阶段：
一、 设定目标，激发动力
我是从今年4月的早起营开始加入精时力的。本来就是精时力的新人。在选择做点赞官的时候我为自己设定了一下目标：
1通过做点赞官倒逼自己多深入学习伙伴日志，从而加深对课程的理解，并通过点赞的过程提高阅读能力和表达能力。
2通过点赞，更多地探索互学互动的方法，和伙伴们互相借力和赋能。
二、信息收集，明确要求
1运营会议上，甄艾说明了点赞官的工作目标和职责。当时我没有加入会议，第二天一早马上抽时间仔细回听了甄艾的分享，一下子就觉得心中有数了。
2课程开始的第一天晚上，我在点评统计表中看到了有一份排班表，里面查到了自己微信群值班的日期，立马放入日清单。
3我每天早上刷点赞官群通知， 查看确认今日例常安排，保证尽到自己对团队的责任。
三、持续学习，提高技能
1我每天认真学习群里的日志点评小锦囊。两位副营长非常有心，每日一条点评小锦囊，天天不重样，既是给到了我们点评的小妙招，每天一个关注点也丰富了我们点评的花样。
2我参与每一次点赞官培训和团建。每次点赞官的培训都干货满满。大师姐、楽然、甄艾给总结了很多点评的妙招，各位点赞官的分享也相当精彩。通过倾听他们的疑惑和曾经经历或正在经历的困难也可以缓解自己的焦虑。
3 如果说营长们给到的培训是理论，那阅读点赞官给我的点评和他们对其他小伙伴的点评就是鲜活的材料。通过阅读，我学习到不同风格的点赞官的点评技巧，话术。看到伙伴们对点赞官的反馈可以感受到哪些点赞是高能点赞。
四、不断小结，形成体系
我站在一名伙伴希望看到怎样的点赞的视角，通过伙伴们对点赞官的回复，在大量阅读不同风格的日志过程中，大致总结了以下5个点赞的方向和重点。
1. 推动坚持书写，写得更好更多：
有些伙伴不是天天交日志的。提交的日志字数不多或者内容不是挖得很深。针对这类伙伴，可以点赞她的日志内容丰富，思考深入。
2. 增强自信：
对一些新加入精时力的伙伴，可以点赞他的学习能力，逻辑力，思维力等。点赞句式可以是： 原文+理解概括+加一个能力标签。
3. 促进行动：
对一些我思和栗子很长，但行动计划不怎么详细的伙伴，肯定他的行动计划，推动他把计划付诸实践。点赞句式可以是：点赞你已经在计划/做到了什么+我要向你学习，或一个我自己相对应的行动+期待看到你的后续分享或我们互勉、一起行动。
4. 推动发挥更大的影响力：
对于一些仙贝们，甄艾曾经说过他们容易对点赞有免疫。需要特别仔细研读原文，写下我对其中一点的解读，用一些更高级的夸赞词，比如显功力、无比赞同等，可以重点感谢他们给到我的启示，让他们看到自己为团队创造的价值。
5. 交流碰撞，引发更多思考：
对比同一个行动或思考我和伙伴认识或做法上的相通之处，引发共鸣。或者是我思考不够深和不够有行动力的点，使伙伴在对比中看到思想的碰撞，推动他们再深挖一米，收获翻倍。
对比我设定的目标，我发现自己通过点赞有了如下意料中和意料外的收获：
意料中的收获：
1.通过做点赞官，我深入地学习了伙伴们的日志，加深了对精时力课程的理解，并通过点赞提高了阅读能力和表达能力。
2.通过点赞，我探索了互学互动的方法，和伙伴们用文字交流了学习心得，并彼此赋能。
意料外的收获：
1.每一次的点赞都让自己的心力值有提升，一天中专注点赞时至少出会现一次心流体验。
2.点赞提升了我精时力的管理能力。我把一半的点赞任务放在每天的中午小睡，下午茶后。点赞效率和质量杠杠的。
3.在生活中，我开始越来越容易发现自己和身边人的亮点。通过点赞自己，我变得更有自信了；通过点赞他人，我收获了关系力的提升！
以上是我的分享，这里特别感谢甄艾和楽然的精心带队，感谢她们推我一把形成了以上分享稿。感谢点赞官同伴们每天的付出，你们的努力是我的榜样，为我提供了顺流而下、急速前进的动力。
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分享时间：2022年6月25日晚20:50
分享人：蕾
精时力的小伙伴们，大家好！我是7队点赞官-蕾，
先自我介绍一下，我从事食品检验工作，19年李霞送给我一本书《精力与时间双重管理研习手册》，与精时力结缘；21年4月加入了精时力VIP，一直处于潜水状态，22年1月正式重新开启精时力学习，为什么不潜水了呢？
因为我想让儿子养成坚持做一件事的习惯，所以呢，我要以身作则，于是从5：30冥想、到早课，我都是全程听直播课，坚持早起，坚持早课；
但是从没想过要参与运营，为什么这次担任了点赞官呢？
因为这次营，需要全员参与，当队长分配任务时，想到《认知天性》结营后，乐然分享的点赞官的收获，让我心动，于是想看日记，点小红心，我可以胜任，便认领了点赞官的职务，没想到，想法简单，实施困难，我遇到阻碍。
第一周，当看到群里发出的点赞官的要求时，我蒙圈状态，我不知道该怎么下手，我向大静请教，规则了解清楚了，我信心满满的大展身手，我突然发现点评太难了，看完日记后，我不知道怎么点评，之前每次看到小伙伴给我的点评，总能点评到我的心坎里，让我内心温暖，让我对明天写日志充满了憧憬，我怎么办，一篇日志看10min，点评思考半小时，有没有点评技巧；
我继续在点赞群中寻找答案，学习老伙伴的点赞技巧，看日记时，重点思考小伙伴的我思部分和案例，以及问答部分，我笨拙着点评着日记，我专注于点评日志，等我点评完了，发现这篇日记已经被小伙伴点评；怎么办，怎么能提高点评速度？
本营的匹配，让我印象深刻，我记录一天精力值状态，点评日记需要高精力，所以在点评前，给自己补充精力，因为点评日记基本都是9点以后，点评前，我先安顿好孩子，让自己独处，通过静思，放空自我，然后开启电脑开启点评，我享受被小伙伴点评，我也愿意通过点评帮助小伙伴。
以上是本次点评之路的经历，点评让我有了更多的收获:
1、课上上没听明白的知识点，通过看小伙伴日记，让我更容易理解；
2、点评日记让我更主动；主动请教；
3、点评日记让我更懂得感恩，感谢给我点赞的小伙伴。
我的分享完了，感谢大家听我分享！
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分享时间：2022年6月25日 晚20:30
分享人：秀秀
【part1】点赞官里的“反面教材”
我是如何成为点赞官的“反面案例”的？
第一、我没有参与点赞的统计，第一周有点赞，但是偷了懒，没有把自己点赞评论的数字写上，于是后面就更不想写了，其实这是一种动力机制，让我看到了原来我自己是做了多少事的，是直接可以用数字体现的。
第二、过程当中没有参加点赞过的团建，没有从团体中获取的力量，没有从小伙伴身上学到点赞官独特的点赞技能。
第三、被崔律发现报错的时候只想着去补救，没有思考后面的行动，比如当我看到不对应的时候，也是由于自己想偷懒，翻了一遍，翻第2遍没有翻到，就没有再去翻第3遍了，错过了跟崔律过招的机会。
第三、得到了甄艾的直接提点，可惜后来没有去践行。甄艾就像点赞官里的长老，遇到问题就会来帮助我。其实可以火上浇一把油，让点赞的心力更旺一点。
我为什么没有做好点赞官呢？
我以为是自己时间不够，但实际上是自己的精时力管理能力不行。自以为自己精力和时间管理很好了，但是实际上一旦碰到忙碌的时候，就什么都顾不上了。比如6月份监考了三次+，十几天天，我唯一能做到的就是让自己听完课写上日志，可是点赞，完全是有心无力了。所以精力和时间管理还需要再优化。
【part2】然后呢？
在最后一个星期，乐然邀请我写分享稿，我一直战战兢兢，感觉自己是一个没有做好的人，凭什么去分享？
于是写了一篇反面案例的稿子给了甄艾，
甄艾姐非常关心我的状态，同时告诉我还有一个星期的时间，不着急，我们可以在这最后一周里做好，【我，不是反面案例】。
【part3】反面教材开始反转
那我是怎么从反面案例又反转的呢？
源于甄艾，甄艾姐给到我的小建议，让我每天点赞三篇，当天我就完成了点赞三篇，第2天完成了3+3篇，还在这个过程当中去思考，怎么样能够让对方看到点评而感觉好，我选择在小伙伴日志里点评至少两到三条。
当我投入时的去给日志点评的时候，会发现对点评这件事情不再把它当成任务了，而是一个补充心力的方式。
我知道我给出的这些点赞会激励到他人，反过来他也会激励到我。
于是我从一个最开始频频往下掉的状态又被大伙儿拉了起来，通过点赞循环上升了。还在昨晚补充上了这两天的点赞数字记录。看到自己的数字不再是0，变成9的时候，就好像捧着自己精心栽种的果实。这种感觉非常好。
【part4】“反面教材”反转后的收获
收获有三：
一、打破惯性，去学习
当我自己习惯性的用老师的身份去给建议的时候，是要把这种惯性打破的，我们都是学员，所以给建议→尽量不高，可以去看到小伙伴日志当中值得我学习的地方。
二、观察
仔细观察其他的点赞官，他们是如何去给到小伙伴点赞的，比如甄艾姐姐，点赞的技巧比较高，他会去抓住细微的亮点，比如大静会拿着放大镜，照见小伙伴做得好的地方给到鼓劲。
三、点赞→无止境
那对标我自己还属于点赞的几年级呢？这三周下来我觉得我还是幼儿园水平，所以在这里有一个期待，希望我自己未来可以像崔律的精时力无止境一样，让自己可以的点赞的技能也有无止境的成长空间，希望自己未来可以像串一串珍珠一样，用主线思维把小伙伴日志中的亮点（珍珠）串起来，集结成一串又一串璀璨夺目的珍珠项链。
【part5】结束语
最后，点赞是点亮一束微光，缓慢照见他人的过程，在这个过程之中，微亮的光也会映照到自己身上，一簇、两簇……上千簇，彼此身上的光越来越亮。不知不觉，天，就亮了，心，也亮了。
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分享时间：2022年6月25日 晚20:40
分享人：洛言
大家好，我是今天快闪活动的分享嘉宾-洛言，很开心今天来和大家分享我的点赞官之旅。我主要分享我参加点赞官的原因和在这个过程中的几点收获。
【为什么想来参加点赞官呢？有两个原因】
第一，在知道有这个职位后，我翻看了一下5月份冥想的日志，发现我最后一天的日志总结被益华姐点评了，而且内容让我觉得很温暖，所以初步觉得点评是一件有意义的事（在此感谢超级会发现亮点的益华姐），内心蠢蠢欲动。第二，居然是因为队长在团建时提到机动点赞官也会收到培训，这个诱惑好大哦。
其次我想分享一下在这个过程中的几点收获，主要从【如何适应—如何熟练—如何进阶】三步展开。
如何适应呢？我有两点感悟。
第一，遵守规则，刚开始一定要在自己精力好的时候认真看完基本规则，做好事前准备这样第一天行动的时候才不会手忙脚乱。
第二，心态平和，克服焦虑。一开始我是有点慌张的，比如我很担心自己做不好，表现就是第一天的时候阶段性都在看手机，生怕自己漏掉什么规则，所以第一天十分想放弃。但是第二天冷静下来，想想别人也是一样的，想明白这一点就可以耐心去学习去体会。于是我就去看别的点赞官的日志，从中学到了不少好东西，【比如集中一个时间段点评】，这样点赞的时间问题就得到解决。
那如何熟练呢？老实说，我不是能够立即有好点子的人，那我就去学习去模仿然后有自己的总结，在这里谈一下我比较有体会的两点。
第一，转化视角思考—明白点赞的赋能意义。
**自己的意识：点赞是一个任务。
**芳心小伙伴：小伙伴的日志可能很少上墙，但是点赞是每天必有的，所以他们可能很期待自己被点评。
**行动：周日是不需要点评的，但是想到周日补打卡的小伙伴也是需要鼓励的，于是上周日点评了所有补打卡的伙伴的日志，并且收到了感谢，自己也很开心。
第二，学习万能公式——一生二二生三三生万物
我觉得我开始上手是源于楽然姐的点评通知1-3-2：找到启发点+表达感谢+说明对自己的帮助。这可真是个万能模板。
在熟练运用之后也衍生了一些拓展（或多或少是从群里学来的）：
1.找到启发点是从【我】的视角出发，的确我们一般容易看到对我们有启发的内容，所以这时候的点评一般是从小伙伴中的【我思】部分着手，但是也可以从小伙伴的视角出发点赞他的【我行】、【正栗子】、【今日作业】等，这样可以点赞的内容就丰富了。
2.表达感谢还是从【我】的视角出发的，那么还可以拓展另外两个方式：夸赞+共情。前者是给予支持和鼓励，比如常见的用语：赞赞赞！这一点1队的点赞官们对晗哥的点评内容是个典范，如图所示，可以看到满满的正能量支持。
而另外一个方式—共情，其实也很重要。因为表达其实我也和你一样有类似的感受，会让小伙伴觉得自己不是例外，更加有行动的动力。这里以小雪姐的点赞为栗，是我学到的地方。
3.说明对自己的帮助依旧是从【我】的视角，对于此的拓展就是“让我们一起………”，这个效果和第二点的共情类似，此外可以避免点赞者纠结自己的话语会不会显得自己优于被点赞者。
如何进阶呢？那就是增加挑战，突破自我。
第一，点评的速度，可以挑战一下自己一小时点评的数量。比如某天点评，突然心血来潮，看到6队的日志，内心想要挑战，结果那天点评了8篇，连续点评了6篇，速度大大提升，而且集中点评心力更高。
第二，点赞的技巧。崔律提到如果能够把狗尾巴草也夸出天来那就意味着你的点赞能力提升了。
**之前：挑内容比较丰富的小伙伴的日志进行点评，否则无从下手不知点赞什么（在此点赞厉害的甄艾姐这一点做的非常棒）
**行动：本周一无意看到晗哥的日志，本来打算放弃，但是想不能逃避。可是实在不知道怎么评，那就翻翻之前的日志怎么被评的，从慧娟小伙伴那里学到原来还可以从【写作用语方式+鼓励】方式做，于是行动。
（配图慧娟的点赞+自己的点赞）
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分享时间：2022年6月26日晚20:30
分享人：甄艾
大家好，很开心能在3周结营后最后一天给大家来分享过程中的收获，这3周我们并肩一起走过，虽然辛苦，但也值得！
1、3周里，我收获了一支有战斗力的点赞官团队。
大家每晚10点左右撸起袖子加油干的场景让我感动，让我印象深刻的就是还没点评两篇，就发现后边点开每篇日志，都有点赞官点了赞，让我无日志可评。看到点赞官点的小红心，我就能想象到一张专注认真的脸在用心找着小伙伴的亮点，思考着如何给到夸到心坎上的鼓励。想想这个场景感觉非常温暖，挑灯夜战，为了就是换一抹欢颜，给小伙伴送去关注和肯定，送去心力的提升，推动小伙伴更努力地学习成长。
让我印象更深刻的是小伙伴们用心学习点赞技巧，从一开始的忙乱不知所措，一周不到的时间就能把握点赞技能要点，然后进入状态，渐入佳境。非常佩服大家的学习能力，有勇气报名点赞官的都是孔雀勇士，也都是学霸，都有很强的学习能力，也有快速调整的能力。总之，对所有点赞官这3周以来对我们运营的支持表达最真挚的感谢，你们都非常优秀！ ,
2、3周里，我收获了认知和站位高度的升级。
4月早起营我只专注听话照做抢着点赞，锻炼的是自我成长的能力，5月早起营虽然加入运营，但我没什么新鲜创意和想法，跳不出原来的套路，只是跟着大师姐学习和执行。到了6月早起营开始发挥主观能动性，我发现跟着崔律和大师姐，耳濡目染受着影响，不断地进步。
6月早起营，我的站位会更靠近大师姐的思考高度，不再局限于个人成长，我更关注大家一起的成长，我想到的创意点子都是基于为了能推动点赞官们成长。比如推动大家做快闪分享，因为我觉得梳理总结倒逼更加用心的点赞，反过来会更有收获感，更有动力去点赞，进而收获更多，这样能形成良性循环。再比如想办法推动大家在白天分段完成点赞任务，晚上让大家早些休息，为的是激发大家保护好精力的意识，通过我们团队共同的努力，改善的是我们个人的精时力管理能力。
3、3周里，我收获了努力提升精时力的实践经验。
每天晚上9点或9点一刻之后打卡的人数激增，面对大量日志，我们既需要高度专注看日志才能给出走心的点赞，又需要有很高的效率才能保证早些完成百分百点赞的目标早些休息，但到了晚上9:30其实点赞官的精力值已经下降了很多，效率也随之下降，很多时候是靠着一份责任心和意志力在做点赞。
这一点我心里很清楚，很心疼我们点赞官宝贝们，我想了各种方案来解决这个问题，比如去各队推动大家提早完成日志，白天分段安排我们点赞日志的时间，这个思考的过程其实是在锻炼我的精时力管理能力。
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分享时间：2022年6月26日晚20:10
分享人：楽然
大家好，我是梁楽然，很开心本次点赞运营可以和大家在一起共同成长，同时也非常感谢各位小伙伴对本次点赞运营的支持与帮助。
我今天的分享重点是运营过程中的收获。
首先分享我为什么参加运营？
①责任越大参与越多，想通过做运营这个任务提升自己的综合能力。
②想从见林的角度观察运营和点赞这件事儿。
③想系统了解流程化对运行与工作的帮助。
过程中的三个收获：
①一群人比一个人走的更远：
从过去只关注个人成长的角度，转移到现在开始关注团队成长。
过去总是觉得自己的精力和时间只能够关注个人的成长不能够给到团队更多的关注。
参与运营的过程中，我开始跳出这个思维模式。站在一个运营的角度去观察小伙伴，去发现他们的亮点，去看到他们可以提升的点以及看到他们心力低时，自己可以用什么方式给到对方帮助。
观察小伙伴们点赞中的亮点帮助我完成了第一次赞培训丰富了分享的内容。
观察亮点帮助我从小伙伴们身上学到了很多以前没太关注的细节。比如有一次看到芳心小伙伴点赞日志中写到一个词“细看”这个词。给我的感觉这位点赞官很用心的在看小伙伴日志，这种用心可以给到小伙伴鼓励，所以自己在点赞日志时也会用这样能够给到小伙伴温暖的词汇。
体会到团队可以更好的激发自我成长。
②见林可以让自己的方向感更强。
上一次在阅读营的点赞过程中，我更多的关注是每天的技能点怎么才能用到自己身上。这一次在开始点赞之前会和甄艾共创本次运营的目标规则以及流程，还有每天技能点的安排。
事前对整体流程有初步了解，才能在做的过程中防止自己跑偏。每天规划运营任务时也就更加游刃有余。
比如在点赞过程中每天发点赞通知和排班是一项必备的流程。刚开始的时候我可能会有些混乱，随机时间点发送，通过两天的摸索，发现在事前做好通知优化，提前粘贴到微信里，第二天固定时间发送给到小伙伴稳定的安全感，也能够很好的促进他们做规划与安排。
见林可以让自己方向感更强。
③意识到流程化更省时省力。
以前对自己每天的安排比较随机的，觉得想到什么去做什么，看起来一天比较丰满，其实在选择的过程中已经浪费了很多时间。
运营流程化以后节省了自己在做每件事情前思考的时间。比如做快闪这件事，刚开始的时候只想到邀请小伙伴来做分享，后来在做的过程中发现如果当天询问小伙伴有逐字稿，会出现逐字稿没有完成的情况，所以为了把快闪这件事流程化，我和甄艾商量要提前两天跟小伙伴要逐字稿，并且帮他们磨稿。通过逐字稿自己可以做分享前梳理台词的工作。
分享过程中即使给到小伙伴回应或者正向的到快。
分享结束后及时询问小伙伴的收获让事情形成完整的闭环。
在不断优化的过程中发现快闪这件事情就已经非常的省时省力了。
以上是我做运营的收获：带领团队一起进步;方向感让做事目标更明确效率最优;流程化省时省力。
分享结束，感谢大家。
结束语
想和如此高能又“真·成长”的小伙伴们做朋友吗？
快来加入精时力的队伍吧！
***
精时力早课，天天陪伴大家的成长！
在2022年下半年，精时力6:00早课的课表如下（下图1）。
当然，这只是部分课程，还有阅读营、静思营等更多精彩课程哦！课程太多，一页PPT放不下
单个训练营在399元起，而VIP年卡是1888元（下图2扫码）。
成为VIP，仅用买4个单课的价格，就可以畅听未来1年的新课咯！巨巨巨划算！
每月仅需100+元，你1年的精力时间管理、阅读和个人成长，崔律包啦！
PS：随着课程越来越精彩，价格在不断上涨，早学早收益呀！
点击“阅读原文”，进入崔律的课堂，来学习吧↓↓
