快手公会娱乐直播组织管理规定4.0、娱乐直播公会邀请主持人注意事项：
1.202年20日起0.6.，所有娱乐直播公会招募新主播的比例不得超过50%。
l禁止通过发放任何形式的流水补贴、任务奖励等方式招揽主播
l如果公会举办公会活动，需要至少提前1天将活动计划提交给官方报告。否则按照为anchor设置的高分处理。
l如果公会有主播拉新会员的介绍费奖励。主播只能邀请由公会的 3.0 策略定义的新主播。并且只能给予一次奖励，不能超过1000元。 （如果主播是非3.0公会政策中的新主播，公会将提供高佣金奖励）
2.禁止在未经主人许可的情况下调用主人的个人资料或个人资料。
3.加入公会后需要向主持人明确说明直播比例。
4.公会提供的帮助和支持一定要和宿主具体说明：
例如每月X百万流量券； 粉丝 每月多次标题促销；每月 X 次直播促销；不允许虚报。
5.如果公会与宿主有其他形式的合作，需要明确说明。
6.如果公会未能兑现承诺，主播可以发起退出。如果公会在合约授权期内履行上述承诺，主播不能随意退出公会（包括账号注销等不合理原因）
7.在参加会议之前，主持人必须与主持人明确沟通公会的考核规则，例如主持人的考核周期需要达到多少营业额和时长；
8.以上内容需要主持人同意才能加入俱乐部，之后必须得到所有主持人的支持和帮助。
直播机构管理规定
欺骗诱导锚
包括但不限于：
1.组织不得以官方名义诱导、哄骗、威胁主办方。与主人沟通时，必须说明他们与快手的关系只是合作关系。
2.组织不得使用快手标志等作为聊天工具的头像或名称，并明确表示为直播公会（不得使用e-商业组织、官方合作组织、快手官方mcn/组织/公会等）
3.组织不得擅自向主播传递任何官方未经证实的信息或捏造不实信息。
4.组织不得在未与主办方协商的情况下进行任何不当收费。
违反平台规定
该组织违反与快手直播的合作协议或平台内部规则，危害平台利益，平台有权视情节严重处罚。情节严重的，组织解散。
包括但不限于：
1.2020.6.20日起，公会招募新主播的比例不得超过50%；所属公会主播比例不得超过50%。
禁止通过发放任何形式的流水补贴、任务奖励等方式招揽主播（违反规定将被处以推荐资源7-30天，冻结后台邀请权限14- 30天根据组织的整体运作）
2.6月19日前加入公会的老主播自8月1日起不得分享超过50%
3.2020.7.从第一天起，招募附属公会的比例不得超过55%。另外，加盟协议合同等需要向官方报备，如不报，将被视为招聘加盟比例高。 （违反规定，根据组织整体运营情况，推荐资源7-30天，冻结后台邀请权限14-30天）
4.公会没有管理和支持主播
5.新公会营业额占比过低
6.公会一得知主播已经有公会，也会恶意挖角。
7. 不上传任何证据，恶意拒绝东道主退出俱乐部。
8.未经主人许可，调用主人的个人资料。
9.公会邀请无效或用户拒绝次数过多。
10.公会不允许使用和泄露官方聊天截图。
11.公会主体不允许有账号用户主体为小主播。
12.公会不得以不正当手段进行恶意竞争，干扰平台正常运行环境。
13.不得买卖快手平台主播信息，不得利用第三方信息骚扰用户。
14.未经许可不得向第三方透露平台数据等。
15.不得以入驻机构的身份签订合同，将快手平台的主播转让给任何其他第三方直播平台或取消或终止与快手的合作关系。
16.不要从事任何对平台产生负面影响的行为。
聊天室公会管理规定
1.禁止聊天公会互相挖角。
2.公会设置聊天室主播分享比例不能超过45%
3.2020.7.从第一天开始，招募所属公会、主管、堂主的份额比例不得超过55%
4.机构不得以不正当手段进行恶意竞争（包括但不限于其运营或主播在其他大厅发表任何不当言论；贬低、抹黑其他嘉宾等）干扰正常平台的运行环境。
提供虚假信息
1.提供虚假机构录取审核资格。
2.提供虚假的主机信息。提供给平台的主播合约有代签行为。
招募主播能力差
从2020年7月开始，机构入驻公共事务后，连续三个月有效主播不足10人。该机构将解散。有效主播的定义：月有效天数≥16天（单日直播时长≥1小时有效一天），月直播时长≥40小时，月营业额≥1000元。
组织处罚规定
组织需要以友好合作的方式与主播沟通，并管理和支持其主播。
平台有权对上述违反运营规范的行为进行协调处理，情节严重的对机构进行处罚。情节严重的，机构解散，当月不结算。
1.停止对公会的流量支持（暂停时间为一周/月等）
2.计费周期延迟
3.在平台公开进行点名警告，举报批评。
4.冻结公会邀请权限和背景。
5.向主播发送公会处罚公告。
6.解除公会协议，回归MCN资质。
7.解除与快手的所有业务合作，解散组织，释放所有主播。
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